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Economía

Empleadas domésticas: el Gobierno oficializó la nueva paritaria, ¿cómo quedaron las escalas con aumento?

A través de la Resolución 1 y luego de permanecer sin actualizaciones desde diciembre, el entendimiento arribado a medidados de julio prevé también la liquidación de un bono y una instancia de revisión en octubre.

La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) oficializó este miércoles los aumentos salariales para las Empleadas domésticas de Argentina definidos en la última revisión paritaria 2025.

A través de la Resolución 1 y luego de permanecer sin actualizaciones desde diciembre, el entendimiento arribado a medidados de julio prevé también la liquidación de un bono y una instancia de revisión en octubre.

El Gobierno nacional oficializó el incremento salarial para las Empleadas domésticas de la Argentina

"Las representaciones del sector trabajador, empleador y Público integrantes de la misma (por la CNTCP) coinciden en fijar los nuevos valores de las remuneraciones mínimas para el Personal de Casas Particulares, conforme lo acordado en los puntos del 1 al 4 de dicho Acta", sintetizó el penúltimo párrafo del Considerando.

¿De cuánto es el aumento para las Empleadas domésticas de Argentina?

El órgano presidido por Sara Alicia Gatti definió un incremento del 6,5% que se aplicará escalonadamente bajo el siguiente esquema:

  • un 3,5% sobre los valores de enero de 2025 comprensivo al período de febrero a junio que se abonará conjuntamente con los salarios de julio,
  • 1% en julio,
  • 1% en agosto,
  • 1% en septiembre.

¿Cómo y quiénes cobrarán el bono para Empleadas domésticas?

Montos del bono para Empleadas domésticas de la Argentina

La CNTCP estableció un pago único para la categoría de Empleadas domésticas de 16 horas semanales o más:

  • $ 10.000 en julio,
  • $ 9.500 en agosto,
  • $ 9.500 en septiembre.

Las trabajadoras del servicio doméstico que presten tareas entre 12 a 16 horas recibirán una suma fija de:

  • $ 7.000 en julio,
  • $ 6.000 en agosto,
  • $ 6.000 en septiembre.

Asimismo, las Empleadas domésticas que trabajan hasta 12 horas percibirán tres bonos de $ 4.000 cada uno.

¿Cómo se paga el bono de julio 2025 para las empleadas domésticas que trabajen en más de un hogar?

Para las Empleadas domésticas con más de 1 empleador, el bono de julio 2025 deberá pagarse por cada hogar en el que se presta servicios.

Empleadas domésticas: ¿Qué significa bono no remunerativo?

El carácter no remunerativo del bono para las Empleadas domésticas signa que, dicha suma, no aplica para los conceptos de calculo de sueldo. Es decir:

  • Al bono no se le agrega porcentaje por antigüedad ni por zona desfavorable;
  • No genera pagos extras de aportes, contribuciones ni ART,
  • El bono no se tiene en cuenta para el aguinaldo de diciembre 2025 ni para liquidaciones finales.

¿Cuánto cobra una Empleada doméstica desde julio 2025?

Las Empledas domésticas de la Argentina cobrarán desde julio aumentos escalonados y retroactivos.

Escalas de Empleadas domésticas de julio 2025 (1% adicional sobre junio)

Supervisores

  • Con retiro: $3.611 por hora / $450.509 mensual.
  • Sin retiro: $3.955 por hora / $501.716 mensual.

Tareas específicas

  • Con retiro: $3.418 por hora / $418.464 mensual.
  • Sin retiro: $3.748 por hora / $465.841 mensual.

Caseros

  • $3.229 por hora
  • $ 408.492 mensual.

Cuidado de personas

  • Con retiro: $3.229 por hora / $408.492 mensual.
  • Sin retiro: $3.611 por hora / $455.994 mensual.

Tareas generales del servicio doméstico

  • Con retiro: $2.992 por hora / $367.161 mensual.
  • Sin retiro: $3.229 por hora / $408.492 mensual.

Escalas de Empleadas domésticas de agosto 2025 (1% adicional sobre julio)

Supervisores

  • Con retiro: $3.647 por hora / $455.014 mensual.
  • Sin retiro: $3.995 por hora / $506.733 mensual.

Tareas específicas

  • Con retiro: $3.452 por hora / $422.648 mensual.
  • Sin retiro: $3.785 por hora / $470.499 mensual.

Caseros

  • $ 3.262 por hora
  • $ 412.577 mensual

Cuidado de personas

  • Con retiro: $3.262 por hora / $412.577 mensual.
  • Sin retiro: $3.647 por hora / $460.554 mensual.

Tareas generales del servicio doméstico

  • Con retiro: $3.022 por hora / $370.832 mensual.
  • Sin retiro: $3.262 por hora / $412.577 mensual.

Escalas de Empleadas domésticas de septiembre 2025 (1% adicional sobre agosto)

Supervisores

  • Con retiro: $3.683 por hora / $459.564 mensual.
  • Sin retiro: $4.035 por hora / $511.800 mensual.

Tareas específicas

  • Con retiro: $3.487 por hora / $426.875 mensual.
  • Sin retiro: $3.823 por hora / $475.204 mensual.

Caseros

  • $3.294 por hora
  • $416.703 mensual.

Cuidado de personas

  • Con retiro: $3.294 por hora / $416.703 mensual.
  • Sin retiro: $3.683 por hora / $465.159 mensual.

Tareas generales de empleados del servicio doméstico

  • Con retiro: $3.052 por hora / $374.540 mensual.
  • Sin retiro: $3.294 por hora / $416.703 mensual.

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Causa Sueños compartidos: absolvieron a De Vido e impusieron penas en suspenso a los hermanos Schoklender y a José López

  • Fallo dividido, sin cárcel para nadie. El TOCF 5, por mayoría, absolvió a Julio De Vido y condenó a penas en suspenso —por debajo de los tres años— a los hermanos Schoklender, a José López y a Abel Fatala, por el desvío de 206 millones de pesos de los casi mil destinados al plan de viviendas "Sueños compartidos" de la Fundación Madres de Plaza de Mayo.
  • Penas muy por debajo de lo pedido. El fiscal Diego Velasco había solicitado seis años de prisión para De Vido, los Schoklender, López y Fatala, y cuatro años para los ex funcionarios Claudio Freidín y Carlos Castellano (también absueltos). El tribunal condenó a Sergio Schoklender a dos años y nueve meses, a Pablo Schoklender a dos años y cuatro meses, a López a dos años y nueve meses, y a Fatala a la misma pena más inhabilitación perpetua para cargos públicos.
  • Se rechazó la prescripción y habrá apelaciones. Los jueces desestimaron los planteos de nulidad y prescripción de las defensas, y ordenaron el decomiso de bienes por 206 millones de pesos. Los fundamentos del fallo se conocerán el 13 de noviembre, y tanto los condenados como la fiscalía y la UIF ya anticipan que apelarán la decisión.

Neuquén exigirá tener garantizada la salida del petróleo para otorgar nuevas áreas en Vaca Muerta

  • Nuevo requisito. Neuquén exigirá que las petroleras detallen cómo evacuarán la producción antes de otorgar nuevas concesiones en Vaca Muerta.
  • Capacidad al límite. El ministro Gustavo Medele advirtió que Vaca Muerta Oil Sur (VMOS) y el Duplicar de Oldelval están casi totalmente ocupados.
  • Más ductos. La provincia considera necesarios nuevos proyectos de transporte para acompañar el crecimiento de la producción, entre ellos un posible “Triplicar” de Oldelval.
  • Evitar cuellos de botella. El objetivo es anticiparse a las necesidades de la cuenca y garantizar que el petróleo producido tenga capacidad de transporte.
  • Más infraestructura. Neuquén también identifica a las rutas y al tratamiento de residuos petroleros como desafíos frente al crecimiento proyectado.

Día clave para La Libertad Avanza: cumbre con Javier Milei en Rosada y asado legislativo

  • Gabinete y legisladores. Tras reunirse con sus ministros por la mañana, Javier Milei encabezará un encuentro a las 15 en el Salón Héroes de Malvinas con diputados y senadores del oficialismo.
  • Estrategia parlamentaria. Los ejes centrales de la reunión oficial son la defensa del Presupuesto 2027 y los detalles del nuevo proyecto sobre las Islas Malvinas.
  • Cena del bloque. Por la noche, los diputados volverán a convocarse en un asado en la sede bonaerense de LLA, ubicada en el barrio porteño de San Telmo. "Cada uno se paga lo suyo", mencionaron.
  • Anfitrión karinista. La velada estará organizada por el diputado de la Provincia Sebastián Pareja; servirá para repasar la agenda legislativa, lo ocurrido en el Congreso y la última sesión.
  • Milei no confirmó asistencia. Pese a ser invitado, la presencia del presidente en el asado aún no está confirmada.