Vicuña Corp., la compañía integrada en partes iguales por BHP y Lundin Mining para desarrollar los proyectos Josemaría y Filo del Sol, publicó su primer Reporte de Sostenibilidad, correspondiente al ejercicio 2025. El documento reúne los principales indicadores económicos, sociales y ambientales de la compañía y establece una primera línea de base para los próximos años.
Uno de los principales datos del informe es el valor económico distribuido durante 2025, que alcanzó los U$S 318,2 millones a nivel global. De ese total, U$S 63,5 millones correspondieron a una inyección económica directa en San Juan.
Ese monto estuvo compuesto por U$S 43,5 millones en costos del proyecto y compras locales, U$S 17,7 millones en salarios y beneficios y U$S 2,3 millones en impuestos provinciales.
Proveedores y empleo en San Juan
Durante 2025, Vicuña trabajó con 580 proveedores en Argentina. De ese total, 348, equivalentes al 60%, tenían domicilio fiscal en San Juan. Los proveedores de la provincia recibieron el 23% del total de los pagos realizados a proveedores.
En materia de empleo, la compañía registró 2.576 trabajadores de empresas contratistas en Argentina, de los cuales el 80% eran residentes de San Juan. Dentro de ese grupo, el 73% provenía del departamento Iglesia.
El dato corresponde específicamente a los trabajadores de empresas contratistas y no a la totalidad de la dotación de Vicuña.
En cuanto al personal directo, la compañía cerró 2025 con 415 empleados, de los cuales 380 correspondían a Vicuña Argentina. El 73% de esos trabajadores residía en San Juan. Las mujeres representaban el 26% de la dotación, mientras que el 99% de los empleados tenía contratos permanentes de tiempo completo.
Durante el año también se concretaron contratos con empresas sanjuaninas para distintos servicios y obras, entre ellos la prestación integrada de alimentación, hotelería y limpieza del campamento por tres años, el mantenimiento de la ruta Angualasto–La Majadita y la construcción de las secciones E y F del Corredor Norte.
Inversión social y programas comunitarios
El reporte registra además U$S 1,937 millones de inversión en programas sociales en San Juan, con 806 beneficiarios directos, de los cuales el 58% fueron mujeres.
Entre las iniciativas se encuentra Mujeres en Red, que alcanzó a 49 mujeres emprendedoras de Iglesia. De ellas, 17 emprendimientos se formalizaron ante ARCA y 13 pasaron a ser proveedores formales de la industria minera.
En el sector ganadero, el programa Ganaderos del Norte incluyó asistencia veterinaria y vacunación para 549 animales en Angualasto, además de la ampliación de seis hectáreas de forraje para apoyar la producción local durante la sequía.
Vicuña también contó durante 2025 con cinco oficinas comunitarias ubicadas en Rodeo, Angualasto, Jáchal, Guandacol y Copiapó, que registraron más de 9.100 consultas.
Agua, biodiversidad y seguridad
En materia de gestión hídrica, el directorio de Vicuña aprobó una estrategia basada en el abastecimiento desde múltiples fuentes, la eficiencia, la reutilización y el monitoreo participativo.
El reporte contabiliza una extracción total de agua de 223.161 m³ en San Juan durante 2025, de los cuales 190.721 m³ provinieron de aguas subterráneas. Además, se registraron 28.426 m³ de efluentes domésticos tratados.
La compañía realizó también monitoreos ambientales participativos en La Chigua, con la participación de vecinos e instituciones de Iglesia y Jáchal.
En relación con la criósfera, los estudios incluidos en el informe caracterizaron al GE110, ubicado próximo al área de explotación a cielo abierto, como un glaciar de escombros inactivo o relicto. Según la estimación presentada, su aporte hídrico sería de hasta 0,01 mm por año.
En biodiversidad, durante el ejercicio se rescataron y relocalizaron 74 micromamíferos y 565 lagartijas, mientras que se realizó una translocación asistida de vegetación de vegas altoandinas sobre tres hectáreas.
La compañía informó además haber realizado más de 1.000 inspecciones ambientales durante 2025, sin registrar multas o sanciones ambientales.
En seguridad laboral, el reporte registra cero fatalidades. Hubo una lesión con pérdida de tiempo correspondiente a un trabajador contratista sobre más de 3,5 millones de horas trabajadas, con un índice TRIFR de 0,056. El 100% de las nuevas incorporaciones recibió capacitación en seguridad y salud.
El primer año como línea de base
El reporte fue elaborado bajo los estándares de Global Reporting Initiative (GRI) e incorporó una evaluación de doble materialidad. También tuvo una verificación externa limitada e independiente de PwC.
La publicación corresponde al primer ejercicio de Vicuña como compañía independiente. El documento reúne los indicadores de los proyectos Josemaría y Filo del Sol y permite establecer una primera referencia sobre el nivel de actividad, contratación local, empleo, inversión social y desempeño ambiental.
Durante 2025, Vicuña también presentó su solicitud de adhesión al Régimen de Incentivo para Grandes Inversiones (RIGI) bajo la categoría de Proyectos de Exportación Estratégica de Largo Plazo (PEELP), que fue aprobada por las autoridades en mayo de 2026.
El reporte fija así los primeros datos con los que la compañía podrá comparar la evolución de sus operaciones en los próximos ejercicios.