La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, y el presidente de CEOE, Antonio Garamendi.
El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi ha acusado a la Vicepresidenta y ministra de Trabajo de invadir competencias del dialogo social con sus acciones
El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, ha respondido a la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, que la patronal española "no tiene estrategia política" y la ha acusado de invadir competencias del dialogo social con sus acciones.
Así lo ha indicado en declaraciones previas a un evento de Cepyme, después de que Yolanda Díaz criticara la estrategia política de la patronal en relación a la reducción de la jornada laboral.
"Nosotros respetamos profundamente las ideas de cada uno, nosotros estamos en un área institucional, estamos en el artículo 7 de la Constitución, en el diálogo social, y nosotros en este sentido pensamos que el Ministerio está invadiendo muchas veces competencias del propio diálogo social, como son consultas, cuando se deben hacer, etcétera", ha trasladado Garamendi.
De igual manera, ha acusado a la ministra de Trabajo de ser ella la que tiene una estrategia política detrás de medidas como priorizar los convenios autonómicos por encima de otros, una medida que, además, supone saltarse el acuerdo de pensiones firmado de manera tripartita. "Creo que eso es lo que es tener una prioridad política", ha sentenciado.
Así, Garamendi ha asegurado que desde la CEOE no funcionan obedeciendo a lo que la política les diga sino pensando que es "bueno o malo" para las empresas españolas y para el empleo.
Plantean que modificar por ley cuestiones que son materia propia de los convenios colectivos que, de hecho, ya se están pactando de forma bilateral en los convenios, supone una intromisión en la autonomía de la negociación colectiva
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo afirma que el acuerdo con los sindicatos es "inminente" y que después se llevará al Congreso para su tramitación
Está por ver cómo quedará finalmente el texto del acuerdo después de reconocer Yolanda Díaz el choque que existe entre su Ministerio y el de Economía, que dirige Carlos Cuerpo.
Si bien el camino hacia su implementación puede presentar desafíos, los ejemplos internacionales y opiniones sugieren que trabajar menos horas podría ser una estrategia efectiva para mejorar la calidad de vida y el desempeño laboral.
Si bien esta medida plantea desafíos para empleadores y trabajadores, también abre la puerta a un entorno laboral más humano y eficiente, en línea con las tendencias de otros países europeos.
Antonio Garamendi cuestionó que el acuerdo entre el Gobierno, CCOO y UGT no tenga en cuenta qué pasa con la economía y con negocios pequeños como las tiendas de proximidad, los bares y el campo