El entendimiento por un incremento remunerativo 5% sobre las escalas básicas del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 130/75 vigentes a marzo 2026, prevé la incorporación de sumas fijas no remunerativas de $ 40.000 y $ 60.000 hasta junio.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) selló el jueves un nuevo acuerdo paritario para los trabajadores mercantiles de la rama general.
El entendimiento por un incremento remunerativo 5% sobre las escalas básicas del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 130/75 vigentes a marzo 2026, prevé la incorporación de sumas fijas no remunerativas de $ 40.000 y $ 60.000 hasta junio próximo.
El acuerdo paritario para los Empleados de Comercio 2026 estipula un aumento salarial del 5% trimestral, distribuido bajo el siguiente esquema:
En paralelo, las partes suscribieron al pago de un bono de hasta $ 120.000 aplicable al pleno de las categorías de los trabajadores mercantiles.
Las sumas no remunerativas alcanzan los $120.000 y se pagarán de abril a junio, incorporándose a los básico de convenio en julio 2026.
Respecto a la contribución adicional solidaria con destino a OSECAC, se incrementa de los $ 8500 vigentes a marzo 2026 $ 28.000 mensuales por cada trabajador comprendido en el CCT 130/75 desde abril 2026.
| Básico de marzo 2026 | Sumas No Remunerativas | Aumento 2% abril | Monto bruto total a cobrar | |
| Maestranza A | 1.055.795 | 100.000 + 20.000 | 23.115,9 | 1.198.911 |
| Maestranza B | 1.158.852 | 100.000 + 20.000 | 25.177,04 | 1.304.029 |
| Maestranza C | 1.169.560 | 100.000 + 20.000 | 25.391,2 | 1.314.951 |
| Básico de marzo 2026 | Sumas No Remunerativas | Aumento 2% abril | Monto bruto total a cobrar | |
| Administrativo A | 1.167.268 | 100.000 + 20.000 | 25.345,36 | 1.312.613 |
| Administrativo B | 1.171.860 | 100.000 + 20.000 | 25.437,2 | 1.317.297 |
| Administrativo C | 1.176.448 | 100.000 + 20.000 | 25.528,96 | 1.321.977 |
| Administrativo D | 1.190.218 | 100.000 + 20.000 | 25.804,36 | 1.336.022 |
| Administrativo E | 1.201.690 | 100.000 + 20.000 | 26.033,8 | 1.347.724 |
| Administrativo F | 1.218.519 | 100.000 + 20.000 | 26.370,38 | 1.364.889 |
| Básico de marzo 2026 | Sumas No Remunerativas | Aumento 2% abril | Monto bruto total a cobrar | |
| Cajeros A | 1.171.091 | 100.000 + 20.000 | 25.421,82 | 1.316.513 |
| Cajeros B | 1.176.448 | 100.000 + 20.000 | 25.528,96 | 1.321.977 |
| Cajeros C | 1.183.333 | 100.000 + 20.000 | 25.666,66 | 1.329.000 |
| Básico de marzo 2026 | Sumas No Remunerativas | Aumento 2% abril | Monto bruto total a cobrar | |
| Auxiliar A | 1.171.091 | 100.000 + 20.000 | 25.421,82 | 1.316.513 |
| Auxiliar B | 1.178.740 | 100.000 + 20.000 | 25.574,8 | 1.324.315 |
| Auxiliar C | 1.203.985 | 100.000 + 20.000 | 26.079,7 | 1.350.065 |
| Básico de marzo 2026 | Sumas No Remunerativas | Aumento 2% abril | Monto bruto total a cobrar | |
| Auxiliar Especializado A | 1.180.274 | 100.000 + 20.000 | 25.605,48 | 1.325.879 |
| Auxiliar Especializado B | 1.194.041 | 100.000 + 20.000 | 25.880,82 | 1.339.922 |
| Básico de marzo 2026 | Sumas No Remunerativas | Aumento 2% abril | Monto bruto total a cobrar | |
| Vendedor A | 1.171.091 | 100.000 + 20.000 | 25.421,82 | 1.316.513 |
| Vendedor B | 1.194.044 | 100.000 + 20.000 | 25.880,88 | 1.339.925 |
| Vendedor C | 1.201.690 | 100.000 + 20.000 | 26.033,8 | 1.347.724 |
| Vendedor D | 1.218.519 | 100.000 + 20.000 | 26.370,38 | 1.364.889 |
Con el techo de actualización definido en un 2% mensual para no truncar su posterior homologación, cada una de las mejoras ya se muestran reflejadas en las escalas por categoria.
La actualización del 5% de carácter trimestral, impactará en el pleno de las categorías englobadas en el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 130/75. Además, el sindicato conducido por Armando Cavalieri suscribió al pago de un bono de hasta $ 120.000.
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