Los montos devenidos de los básicos definidos en el entendimiento de diciembre se verán nuevamente traccionados por el impacto del último pago de las Sumas No Remunerativas.
En vísperas del anuncio del nuevo acuerdo paritario, los Empleados de Comercio de la rama general ya pueden calcular los montos adicionales a cobrar en abril 2026 correspondientes a la antigüedad, el presentismo y las horas extras.
Los montos devenidos de los básicos definidos en el entendimiento de diciembre firmado por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y la CAC, la CAME y UDECA, se verán nuevamente traccionados por el impacto del último pago de las Sumas No Remunerativas.
Además, quienes presenten servicios el próximo martes 24 de marzo, jornada de feriado nacional por el Día de la Memoria, la Verdad y la Justicia en conmemoración al 50° aniversario del Golpe Cívico-Militar de 1976, percibirán un plus al 100%, conforme a los establecido en los artículos 165 y 166 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT).
El valor de la antigüedad para los Empleados de Comercio englobados en el CCT 130/75 de marzo 2026 estará dado por el 1% del valor de básico por cada año, además de las dos sumas no remunerativas que, en su conjunto, ascienden a los $ 100.000.
Ejemplo:
Maestranza A: $ 1.155.795 (Monto bruto intregrado por Básico + Suma Fija y Suma Fija Recompositiva)
Antigüedad: $ 11.557,95
El presentismo para los Empleados de Comercio de la rama general de marzo 2026 configurará una suma fija correspondiente a la doceava parte de la remuneración integrada por el básico y las dos Sumas No Remunerativas.
Ejemplo:
Maestranza A: $ 1.155.795 (Monto bruto intregrado por Básico + Suma Fija y Suma Fija Recompositiva)
Presentismo: $ 96.277,72
Entendidas como aquellas horas que el/a empleado/a presta servicios por encima de la jornada de convenio, su valor estará determinado por dos porcentajes, según el día de afección:
Se calcula dividiendo el sueldo básico + las Sumas Fijas No Remunerativas por 30 y luego por 8 (jornada habitual)
Ejemplo:
Maestranza A: $ 1.155.795 (Monto bruto intregrado por Básico + Suma Fija y Suma Fija Recompositiva)
Valor de la hora ordinaria: $ 4815,81
La suma devenida de la reglamentación instituida en 2015 mediante la Resolución N°3/2015, responderá a la prestación de servicios en una jornada de feriado para el sector.
Así lo estableció el último acuerdo paritario firmado en diciembre por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y las cámaras empresariales sobre uno de los indicadores utilizados para la liquidación.
Las partes intentarán encauzar los próximos incrementos dentro del nuevo techo oficial de actualización "permitido" para obtener su homologación
Con el techo de actualización definido en un 2% mensual para no truncar su posterior homologación, cada una de las mejoras ya se muestran reflejadas en las escalas por categoria.
El entendimiento fue firmado por el secretario general de la entidad gremial, Armando Cavalieri, y representantes de las tres cámaras empresariales.
El entendimiento fue firmado por el secretario general de la entidad gremial, Armando Cavalieri, y representantes de las tres cámaras empresariales.
