Se define el próximo aumento para las Empleadas domésticas
Empleadas domésticas: fijan el día y hora en el que se buscará cerrar el próximo aumento salarial 2026
A través de la Resolución 5/2026 se dio curso al llamado en carácter virtual y bajo la órbita de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social del Ministerio de Capital Humano
La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) oficializó este miércoles la convocatoria a una nueva sesión para definir el próximo aumento salarial de lasEmpleadas domésticas.
A través de la Resolución 5/2026 se dio curso al llamado en carácter virtual y bajo la órbita de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social del Ministerio de Capital Humano, conforme lo dispuesto por Resolución del entonces Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social del 22 de abril de 2020.
"Fíjese como Orden del Día de la sesión mencionada en el artículo anterior, el siguiente: análisis de la evolución de las remuneraciones mínimas para los Trabajadores de Casas Particulares incluidos en el Régimen especial de la Ley Nº 26.844", especificó el artículo 2° de la normativa publicada en la edición matutina del Boletín Oficial (BORA).
Se define el próximo aumento para las Empleadas domésticas
El sector enfrenta un escenario de heterogeneidad. Si bien los datos correspondiente a mayo del último Informe de la Situación y Evolución del Trabajo Registrado (SIPA) arrojó un saldo positivo mensual de 0,3% y una evaluación interanual de 1,5% en creación de puestos, a nivel ingresos las trabajadoras de casas particulares sólo absorbieron una suba de 6,3%, además del desfasaje de agosto, frente a una inflación promedio de 8,7%.
¿Cuándo se define el próximo aumento para las Empleadas domésticas?
La convocatoria fijada este miércoles a través de la Resolución 5/2026 se concretará el próximo viernes 21 de agosto a las 14 hs, bajo la modalidad virtual, en el ámbito de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social del Ministerio de Capital Humano.
¿Cuánto cobran las Empleadas domésticas?
Aún pendiente de la definición que adopte la CNTCP, los salarios para las cinco categorías de las Empleadas domésticas se encuentran congelados desde julio, mes en el que se activó el último tramo de incremento de 1,4%.
Categoría
Con retiro
Sin retiro
Primera categoría - Supervisor/a Coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo.
Hora: $4.438,77 Mensual: $553.725,91
Hora: $4.829,13 Mensual: $612.673,11
Segunda categoría - Personal para tareas específicas Cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo.
Hora: $4.223,25 Mensual: $517.006,43
Hora: $4.597,18 Mensual: $571.426,17
Tercera categoría - Caseros Personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo.
Hora: $3.996,45 Mensual: $505.302,76
Cuarta categoría - Asistencia y cuidado de personas Comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como: personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores.
Hora: $3.996,45 Mensual: $505.302,76
Hora: $4.435,86 Mensual: $558.972,92
Quinta categoría - Personal para tareas generales Prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar.
Rechazo británico a las sanciones. La subsecretaria Uma Kumaran afirmó que las Islas "son británicas" y que sus habitantes tienen derecho a explotar sus recursos naturales. Calificó los cargos argentinos contra empresas e individuos de "inaceptables" y "sin justificación legal", y ofreció respaldo pleno a quienes hacen negocios en el archipiélago.
Una guía previa que marcó la postura. Londres había publicado el 15 de septiembre el documento "Haciendo negocios con las Islas Malvinas", donde sostiene que Argentina no ejerce soberanía ni jurisdicción sobre las islas y que ningún tribunal extranjero tiene base jurídica para ejecutar las medidas argentinas. También ofreció asesoramiento legal a las empresas bajo presión.
Escalada y respuesta argentina. La Cancillería convocó a los embajadores británico e israelí para entregarles notas de protesta y rechazó la guía, mientras el Gobierno avanza con la Ley de Soberanía Nacional, que extiende las sanciones a cualquier explotación de recursos naturales en Malvinas y prevé penas de hasta 20 años de prisión.
Primera emisión. VMOS colocó U$S 233,6 millones a 48 meses, con una tasa del 6,25% anual.
Fuerte demanda. Las ofertas superaron el doble de los U$S 100 millones que la compañía preveía captar inicialmente.
Infraestructura clave. El proyecto, impulsado por YPF, Vista, PAE, Pampa, Chevron, Pluspetrol, Shell y Tecpetrol, busca ampliar el transporte de petróleo desde Vaca Muerta hacia la costa de Río Negro.
Avances. La obra ya tiene un 80% de avance y la nueva deuda complementa los U$S 2.000 millones de financiamiento internacional obtenidos en 2025.
