FAECyS | Arrancó la liquidación de agosto, ¿cuánto cobran los Empleados de Comercio en septiembre con aumento, bonos, antigüedad, presencialidad y feriado trabajado?
El segundo tramo de actualización a pagarse desde el próximo martes 1°, estará acompañado también por la cuota final de $ 25.000 de la "Asignación Extraordinaria por Única Vez – Revisión 2026".
Los trabajadores mercantiles englobados en el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 130/75 cobrarán en septiembre la liquidación salarial de agosto con aumento del 1,9% definida en la última paritaria firmada por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y las tres cámaras empresariales.
El segundo tramo de actualización a pagarse desde el próximo martes 1°, estará acompañado también por la cuota final de $ 25.000 de la "Asignación Extraordinaria por Única Vez – Revisión 2026".
Calculadora Empleados de Comercio
Además, los Empleados de Comercio de la rama general continuarán siendo beneficiados por los complementos suplementarios extraordinarios, cada uno de ellos traccionados por las Sumas No Remunerativas con impacto en adicionales tales como Antigüedad, Presencialidad y eventual Feriado trabajado.
Escalas de Empleados de Comercio
Salarios básicos de agosto a pagarse en septiembre 2026
Categoría | Administrativo A
Básico: $ 1.172.965
Incremento No Remunerativo - Acuerdo Abril 2026: $ 100.000
Recomposición No Remunerativa - Acuerdo Abril 2026: 20.000
Asignación Extraordinaria por Única Vez - Revisión 2026: $ 25.000
Categoría | Administrativo B
Básico: $ 1.177.971
Incremento No Remunerativo - Acuerdo Abril 2026: $ 100.000
Recomposición No Remunerativa - Acuerdo Abril 2026: 20.000
Asignación Extraordinaria por Única Vez - Revisión 2026: $ 25.000
Categoría | Administrativo C
Básico: $ 1.182.970
Incremento No Remunerativo - Acuerdo Abril 2026: $ 100.000
Recomposición No Remunerativa - Acuerdo Abril 2026: 20.000
Asignación Extraordinaria por Única Vez - Revisión 2026: $ 25.000
Categoría | Administrativo D
Básico: $ 1.197.978
Incremento No Remunerativo - Acuerdo Abril 2026: $ 100.000
Recomposición No Remunerativa - Acuerdo Abril 2026: 20.000
Asignación Extraordinaria por Única Vez - Revisión 2026: $ 25.000
Categoría | Administrativo E
Básico: $ 1.210.482
Incremento No Remunerativo - Acuerdo Abril 2026: $ 100.000
Recomposición No Remunerativa - Acuerdo Abril 2026: 20.000
Asignación Extraordinaria por Única Vez - Revisión 2026: $ 25.000
Categoría | Administrativo F
Básico: $ 1.228.824
Incremento No Remunerativo - Acuerdo Abril 2026: $ 100.000
Recomposición No Remunerativa - Acuerdo Abril 2026: 20.000
Asignación Extraordinaria por Única Vez - Revisión 2026: $ 25.000
Categoría | Auxiliar especializado A
Básico: $ 1.187.140
Incremento No Remunerativo - Acuerdo Abril 2026: $ 100.000
Recomposición No Remunerativa - Acuerdo Abril 2026: 20.000
Asignación Extraordinaria por Única Vez - Revisión 2026: $ 25.000
Categoría | Auxiliar especializado B
Básico: $ 1.202.145
Incremento No Remunerativo - Acuerdo Abril 2026: $ 100.000
Recomposición No Remunerativa - Acuerdo Abril 2026: 20.000
Asignación Extraordinaria por Única Vez - Revisión 2026: $ 25.000
Categoría | Cajeros A
Básico: $ 1.177.132
Incremento No Remunerativo - Acuerdo Abril 2026: $ 100.000
Recomposición No Remunerativa - Acuerdo Abril 2026: 20.000
Asignación Extraordinaria por Única Vez - Revisión 2026: $ 25.000
Categoría | Cajeros B
Básico: $ 1.182.970
Incremento No Remunerativo - Acuerdo Abril 2026: $ 100.000
Recomposición No Remunerativa - Acuerdo Abril 2026: 20.000
Asignación Extraordinaria por Única Vez - Revisión 2026: $ 25.000
Categoría | Cajeros C
Básico: $ 1.190.474
Incremento No Remunerativo - Acuerdo Abril 2026: $ 100.000
Recomposición No Remunerativa - Acuerdo Abril 2026: 20.000
Asignación Extraordinaria por Única Vez - Revisión 2026: $ 25.000
Categoría | Maestranza A
Básico: $ 1.160.461
Incremento No Remunerativo - Acuerdo Abril 2026: $ 100.000
Recomposición No Remunerativa - Acuerdo Abril 2026: 20.000
Asignación Extraordinaria por Única Vez - Revisión 2026: $ 25.000
Categoría | Maestranza B
Básico: $ 1.163.793
Incremento No Remunerativo - Acuerdo Abril 2026: $ 100.000
Recomposición No Remunerativa - Acuerdo Abril 2026: 20.000
Asignación Extraordinaria por Única Vez - Revisión 2026: $ 25.000
Categoría | Maestranza C
Básico: $ 1.175.464
Incremento No Remunerativo - Acuerdo Abril 2026: $ 100.000
Recomposición No Remunerativa - Acuerdo Abril 2026: 20.000
Asignación Extraordinaria por Única Vez - Revisión 2026: $ 25.000
Categoría | Personal Auxiliar A
Básico: $ 1.177.132
Incremento No Remunerativo - Acuerdo Abril 2026: $ 100.000
Recomposición No Remunerativa - Acuerdo Abril 2026: 20.000
Asignación Extraordinaria por Única Vez - Revisión 2026: $ 25.000
Categoría | Personal Auxiliar B
Básico: $ 1.185.469
Incremento No Remunerativo - Acuerdo Abril 2026: $ 100.000
Recomposición No Remunerativa - Acuerdo Abril 2026: 20.000
Asignación Extraordinaria por Única Vez - Revisión 2026: $ 25.000
Categoría | Personal Auxiliar C
Básico: $ 1.212.983
Incremento No Remunerativo - Acuerdo Abril 2026: $ 100.000
Recomposición No Remunerativa - Acuerdo Abril 2026: 20.000
Asignación Extraordinaria por Única Vez - Revisión 2026: $ 25.000
Categoría | Vendedores A
Básico: $ 1.177.132
Incremento No Remunerativo - Acuerdo Abril 2026: $ 100.000
Recomposición No Remunerativa - Acuerdo Abril 2026: 20.000
Asignación Extraordinaria por Única Vez - Revisión 2026: $ 25.000
Categoría | Vendedores B
Básico: $ 1.202.148
Incremento No Remunerativo - Acuerdo Abril 2026: $ 100.000
Recomposición No Remunerativa - Acuerdo Abril 2026: 20.000
Asignación Extraordinaria por Única Vez - Revisión 2026: $ 25.000
Categoría | Vendedores C
Básico: $ 1.210.482
Incremento No Remunerativo - Acuerdo Abril 2026: $ 100.000
Recomposición No Remunerativa - Acuerdo Abril 2026: 20.000
Asignación Extraordinaria por Única Vez - Revisión 2026: $ 25.000
Categoría | Vendedores D
Básico: $ 1.228.824
Incremento No Remunerativo - Acuerdo Abril 2026: $ 100.000
Recomposición No Remunerativa - Acuerdo Abril 2026: 20.000
Asignación Extraordinaria por Única Vez - Revisión 2026: $ 25.000
¿Cómo calcular la Antigüedad para los Empleados de Comercio?
El cálculo de Antigüedad para los Empleados de Comercio englobados en el CCT 130/75 estará dado por el resultante de aplicar el 1% del Salario Básico, sin contemplar la Asignación Extraordinaria por Única Vez de $ 25.000.
¿Cómo calcular la Presencialidad para los Empleados de Comercio?
El adicional por asistencia y puntualidad del artículo 40 del CCT 130/75 estará dado por la doceava parte resultante del Salario Básico más la Antigüedad, sin contemplar la Asignación Extraordinaria por Única Vez de $ 25.000.
¿Cómo calcular el Feriado trabajado para los Empleados de Comercio?
Los valores correspondientes a agosto, incluirán Sumas No Remunerativas a pagarse por única vez, además de montos excepcionales por zona de prestación de servicios o antigüedad.
Debate. El juicio oral por las causas Hotesur y Los Sauces comienza abrirá el tercer proceso judicial por corrupción contra la expresidenta Cristina Kirchner, además de tener por primera vez en el banquillo de los acusados al diputado Máximo Kirchner.
Inicio. La primera audiencia está prevista para este viernes en la Sala AMIA de los tribunales de Comodoro Py, a la que ambos asistirán de manera virtual.
Lavado de dinero y asociación ilícita. La investigación se centra en un mecanismo que habría usado la firma hotelera e inmobiliaria para blanquear retornos provenientes de la obra pública.
Acusados y testigos. Las causas tienen 19 acusados, entre ellos Cristina Kirchner, Máximo Kirchner, Lázaro Báez, Cristóbal López y Fabián de Sousa. En total, ambas causas reunían más de 300 testigos, pero las partes acordaron reducir la lista para darle celeridad al debate.
Indagatorias y bienes inhibidos. A pedido de los fiscales Franco Picardi y Sergio Rodríguez, el juez Ariel Lijo citó para el 29 de octubre a los hermanos Jonathan y Emanuel Kovalivker. En total convocó a 36 imputados, que declararán hasta el 26 de noviembre, y decretó la inhibición general de bienes de todos los involucrados para evitar que los activos se vuelvan inalcanzables para el Estado.
Una droguería que actuaba como “dueña” de la agencia. Según los fiscales, la Suizo Argentina recibía información anticipada, controlaba las compulsas, fijaba precios con sobreprecios y usaba a Génesis S.A. como firma interpuesta. También habría dado órdenes sobre a qué firmas pagar y a quién designar o despedir dentro de la ANDIS.
Más de $137.000 millones en compras. Entre mayo de 2024 y agosto de 2025, la droguería obtuvo órdenes de compra por esa cifra, que los fiscales atribuyen a competencias simuladas y valores arbitrarios. Lijo también amplió la indagatoria de tres ya procesados por asociación ilícita: Atchabahian, Calvete y Arnaudo.
La versión de la empresa. Suizo Argentina rechazó las imputaciones y los sobreprecios y cuestionó las pruebas incorporadas a la causa, que calificó como un relato armado con mensajes y audios de personas que, según la compañía, en algunos casos nunca tuvieron vínculo con ella. Sostuvo que la ANDIS era uno de más de 10.000 clientes y que el 95% de su facturación proviene del sector privado, y afirmó que “la inocencia es total”.
