Paritaria empleados de comercio | La FAECyS acordó nuevos aumentos y bonos hasta diciembre 2025, ¿cómo quedan las escalas salariales?
El entendiemiento suscrito por la CAC, la CAME y la Udeca prevé un incremento del 6% para todas las categorías, distribuido en partes iguales desde julio hasta diciembre de 2025.
El entendiemiento suscrito por la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (Udeca) prevé un aumento salarial del 6% para todas las categorías, distribuido en partes iguales desde julio hasta diciembre de 2025.
Además, el sindicato conducido porArmando Cavalieri pactó el pago de sumas fijas no remunerativas que se abonarán bajo el siguiente esquema:
$35.000 en abril
$40.000 mensuales de mayo a diciembre de 2025
Estas sumas se extinguen con cada pago, salvo los $40.000 de diciembre, que se incorporarán a los básicos en enero de 2026.
Paritaria Empleados de Comercio | ¿Cómo se pagará el aumento salarial hasta diciembre 2025?
El acuerdo paritario alcanzado entre la FAECyS junto a la CAC, CAME y Udeca prevé un aumento del 6% para los empleados de comercio de la rama general del CCT 130/75 que se distribuirá de la siguiente manera:
Julio: 1%
Agosto: 1%
Septiembre: 1%
Octubre: 1%
Noviembre: 1%
Diciembre: 1%
Las subas para los trabajadores mercantiles se efectivizará sobre las escalas básicas de junio de 2025.
¿Cómo se pagará el bono para los Empleados de comercio?
Las sumas no remunerativas para los empleados de comercio serán consideradas para el cálculo del Sueldo Anual Complementario (SAC), indemnizaciones por extinción del contrato, horas extras y licencias por vacaciones.
Abril: $ 35.000
Mayo: $ 40.000
Junio: $ 40.000
Julio: $ 40.000
Agosto: $ 40.000
Septiembre: $ 40.000
Octubre: $ 40.000
Noviembre: $ 40.000
Para los trabajadores mercantiles con jornada reducida, los importes se liquidarán proporcionalmente.
Las partes se comprometieron a reunirse en noviembre, a fin de analizar las escalas básicas convencionales, sumas, porcentajes, atento a las variaciones económicas que podrían haber afectado a dichas escalas, pactadas en este acuerdo y desde la vigencia del mismo.
La suma salarial devenida de la última actualización efectuada en enero no adicionará aumentos por acuerdos paritarios. ¿Cuánto cobra una empleada doméstica en julio 2025?
La mejora que impactará en el sector asistencial bajo los CCT 103/75, 107/75, CCT 108/75, 120/75, 122/75, CCT 743/16 y 459/06 se efectivizará en tres partes iguales del 1,5%.