Las trabajadoras de casas particulares en relación de dependencia, bajo cualquier modalidad contractual, accederán a la segunda cuota del SAC. ¿Cómo se calcula el aguinaldo de una empleada doméstica?
Las empleadas domésticas bajo relación de dependencia cobrarán en diciembre 2024 la segunda cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC) o medio aguinaldo.
La suma adicional representará para las primeras el equivalente a la mitad del mejor sueldo mensual registrado entre julio a diciembre. Para las trabajadoras de casas particulares que lo hagan por hora, el cálculo adoptará la misma modalidad acumulativa.
La Ley 26.844 del Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares estipula en uno de sus pasajes el pago del aguinaldo para las empleadas domésticas.
"El Sueldo Anual Complementario consiste en el cincuenta por ciento (50%) de la mayor remuneración mensual devengada, por todo concepto, dentro de los semestres que culminan en los meses de junio y diciembre de cada añ", repasa el artículo 26° de la normativa.
Según la información publicada en el sitio oficial de la Unión del Personal Auxiliar de Casas Particulares (U.P.A.C.P.), entidad gremial que nuclea a los trabajadores del servicio doméstico, el calculo del monto del aguinaldo de diciembre 2024 deberá tener en cuenta el salario básico junto a las horas extras, adicionales (gastos por transporte, por ejemplo) y remuneración en especie (por ejemplo, prestaciones por habitación).
Si la trabajadora de casas particulares no prestó servicios durante todo el segundo semestre, el aguinaldo se deberá calcular sobre la mitad del mejor sueldo. Luego, el monto resultante, será distribuido a los días trabajados durante el período junio - diciembre.
El cálculo del medio aguinaldo de diciembre 2024 para las trabajadoras de casas particulares que presten servicios por hora, estará dado por la sumatoria de la remuneración total de cada mes, para luego tomar la más alta del segundo semestre.
El SAC de diciembre 2024 o segunda cuota del medio aguinaldo para las empleadas domésticas se deberá pagar al finalizar el semestre.
Monto por hora con retiro: $ 2.800
Monto por hora sin retiro: $ 3.067
Monto por mes con retiro: $ 349.374
Monto por mes sin retiro: $ 389.163
Monto por hora con retiro: $ 2.651
Monto por hora sin retiro: $ 2.907
Monto por mes con retiro: $ 324.588
Monto por mes sin retiro: $ 361.322
Monto por hora con retiro: $ 2.504
Monto por hora sin retiro: $ 2.504
Monto por mes con retiro: $ 316.688
Monto por mes sin retiro: $ 316.688
Monto por hora con retiro: $ 2.504
Monto por hora sin retiro: $ 2.800
Monto por mes con retiro: $ 316.688
Monto por mes sin retiro: $ 352.915
Monto por hora con retiro: $ 2.322
Monto por hora sin retiro: $ 2.504
Monto por mes con retiro: $ 284.794
Monto por mes sin retiro: $ 316.688
El incremento superior al 1% alcanzará a las cinco categorías del sector de las trabajadoras de casas particulares.