Trabajar en Vaca Muerta
Desde soldadores e inspectores hasta electricistas, técnicos electromecánicos, choferes y operadores de equipos, son más de 20 las ofertas de empleo disponibles de compañías vinculadas a la producción de petróleo y gas.
Empresas operadoras, firmas de servicios y consultoras de recursos humanos publicaron nuevas búsquedas para incorporar personal técnico y operarios especializados en distintos puntos de Neuquén vinculados a la producción de petróleo y gas impulsados por Vaca Muerta.
Las vacantes abarcan desde soldadores e inspectores de soldadura hasta electricistas, técnicos electromecánicos, choferes y operadores de equipos. En la mayoría de los casos, se requiere experiencia previa, certificaciones específicas y disponibilidad de prestación de servicios bajo esquemas rotativos en yacimientos o plantas industriales.
Entre las búsquedas abiertas figura la de Inspector de Soldadura Nivel II para proyectos de Oil & Gas en Rincón de los Sauces, Neuquén. El puesto contempla tareas de inspección y control de calidad de soldaduras, verificación de procedimientos, elaboración de informes técnicos y coordinación con supervisores.
También hay vacantes para soldadores calificados, maestros electricistas, técnicos electromecánicos y electrónicos, choferes con licencias habilitantes y operadores de equipos destinados a obras de infraestructura energética y mantenimiento de instalaciones.
Si bien las condiciones cambian según el puesto y la firma, la selección suelen exigir experiencia comprobable en los sectores petrolero, industrial, minero o de la construcción.
Para determinados cargos se solicitan certificaciones vigentes, licencia de conducir profesional, residencia en Neuquén o localidades cercanas y conocimientos sobre procedimientos de seguridad e higiene. En los perfiles técnicos también se valora la formación específica y el manejo de documentación vinculada con la actividad.
Las convocatorias para trabajar en Vaca Muerta son difundidas principalmente a través de las páginas oficiales de empleo de las compañías, sus perfiles en LinkedIn y los portales de consultoras de recursos humanos.
Entre las firmas que actualmente mantienen búsquedas abiertas aparecen Trace Group, Bayton, Adecco, Helmerich & Payne y ManpowerGroup, además de otras empresas que participan en proyectos vinculados.
Los interesados también pueden consultar las secciones de empleo de las operadoras y contratistas para cargar el currículum y seguir las nuevas publicaciones.
Con chances de pagar en hasta tres cuotas sin interés con tarjetas Visa o Mastercard, los precios para adultos comienzan en $ 19.990, mientras que las prendas para niños parten desde $ 14.990.
Dos plataformas gratuitas reúnen en tiempo real promociones verificadas en comercios de cercanía.
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