Trabajar en Vaca Muerta
Desde soldadores e inspectores hasta electricistas, técnicos electromecánicos, choferes y operadores de equipos, son más de 20 las ofertas de empleo disponibles de compañías vinculadas a la producción de petróleo y gas.
Empresas operadoras, firmas de servicios y consultoras de recursos humanos publicaron nuevas búsquedas para incorporar personal técnico y operarios especializados en distintos puntos de Neuquén vinculados a la producción de petróleo y gas impulsados por Vaca Muerta.
Las vacantes abarcan desde soldadores e inspectores de soldadura hasta electricistas, técnicos electromecánicos, choferes y operadores de equipos. En la mayoría de los casos, se requiere experiencia previa, certificaciones específicas y disponibilidad de prestación de servicios bajo esquemas rotativos en yacimientos o plantas industriales.
Entre las búsquedas abiertas figura la de Inspector de Soldadura Nivel II para proyectos de Oil & Gas en Rincón de los Sauces, Neuquén. El puesto contempla tareas de inspección y control de calidad de soldaduras, verificación de procedimientos, elaboración de informes técnicos y coordinación con supervisores.
También hay vacantes para soldadores calificados, maestros electricistas, técnicos electromecánicos y electrónicos, choferes con licencias habilitantes y operadores de equipos destinados a obras de infraestructura energética y mantenimiento de instalaciones.
Si bien las condiciones cambian según el puesto y la firma, la selección suelen exigir experiencia comprobable en los sectores petrolero, industrial, minero o de la construcción.
Para determinados cargos se solicitan certificaciones vigentes, licencia de conducir profesional, residencia en Neuquén o localidades cercanas y conocimientos sobre procedimientos de seguridad e higiene. En los perfiles técnicos también se valora la formación específica y el manejo de documentación vinculada con la actividad.
Las convocatorias para trabajar en Vaca Muerta son difundidas principalmente a través de las páginas oficiales de empleo de las compañías, sus perfiles en LinkedIn y los portales de consultoras de recursos humanos.
Entre las firmas que actualmente mantienen búsquedas abiertas aparecen Trace Group, Bayton, Adecco, Helmerich & Payne y ManpowerGroup, además de otras empresas que participan en proyectos vinculados.
Los interesados también pueden consultar las secciones de empleo de las operadoras y contratistas para cargar el currículum y seguir las nuevas publicaciones.
Con chances de pagar en hasta tres cuotas sin interés con tarjetas Visa o Mastercard, los precios para adultos comienzan en $ 19.990, mientras que las prendas para niños parten desde $ 14.990.
Dos plataformas gratuitas reúnen en tiempo real promociones verificadas en comercios de cercanía.
Nuevo centro comercial en Recoleta. Prevé abrir sus puertas en los próximos meses en el predio del ex Buenos Aires Design, contando con 30.000 metros cuadrados, 110 locales y 30 propuestas gastronómicas.
Llegada de etiquetas inéditas al país. Firmas internacionales como Stella McCartney, Off-White, Golden Goose, Palm Angels, Scotch & Soda, Dsquared2 y Mandarina Duck tendrán por primera vez locales en la Argentina.
Moda automotriz y un esperado regreso. Maserati estrenará un espacio exclusivo destinado a su línea de indumentaria y accesorios, mientras que la firma francesa de trajes de baño Vilebrequin volverá a operar en el país.
Impulso importador y capitales nacionales. La llegada de estas grandes marcas globales se da en el marco de la reciente apertura de importaciones, dentro de un proyecto financiado por el grupo argentino Hatzlaja.