33% de las empresas IT en Argentina anticipan despidos en 2025: el impacto de la IA y la economía global

El sector tecnológico de Argentina, uno de los pilares clave de la economía nacional, enfrenta por primera vez en cuatro años una tendencia negativa en la proyección de empleo. Un informe de la consultora Experis, basado en una encuesta realizada a más de 700 empresas del rubro IT en el país, revela que en el tercer trimestre de 2025 las compañías tecnológicas planean reducir más personal del que contratarán. Este cambio marca una inflexión en la industria, que hasta ahora había mantenido un crecimiento sostenido.

Según los resultados del estudio, el 27% de las empresas consultadas prevé aumentar su plantilla, un 33% anticipa despidos y el 37% restante mantendría estable su cantidad de empleados. Este saldo negativo del 6% refleja una desaceleración importante en comparación con trimestres anteriores.

Marcelo Roitman, Managing Director de Experis, comentó que si bien la desaceleración en la contratación no es motivo de alarma por el momento, es un fenómeno que requiere seguimiento. "Muchas compañías están ajustando su estrategia", señaló, y destacó que los cambios en la economía local, como la unificación del tipo de cambio y el reordenamiento macroeconómico, impactaron negativamente en las empresas que exportan servicios tecnológicos, disminuyendo su competitividad en mercados internacionales.

Impacto de la inteligencia artificial en el empleo

Uno de los factores que está acelerando esta transformación es la integración creciente de la inteligencia artificial (IA) en las operaciones de las empresas. Aunque la IA no reemplaza completamente al talento humano, muchas firmas tecnológicas están adoptando soluciones automatizadas que permiten realizar más tareas con menos personal.

Pablo Fiuza, presidente de la Cámara de la Industria Argentina del Software (CESSI), explicó que la implementación de la IA está reconfigurando el mercado laboral. "Las búsquedas se están concentrando en perfiles más senior, mientras que los perfiles junior requieren una capacitación distinta para adaptarse a los nuevos desafíos", explicó Fiuza.

Este fenómeno no es exclusivo de Argentina. A nivel global, empresas como Microsoft, Amazon y Meta anunciaron despidos masivos, y según datos de Layoffs.fyi, más de 22.000 trabajadores del sector IT fueron despedidos en 2025, sumándose a los 150.000 despidos de 2024. La reducción de puestos en niveles junior y semisenior se está intensificando, ya que muchos de estos trabajos están siendo automatizados.

Con el foco puesto en la eficiencia y la reducción de costos, las compañías están priorizando la reubicación de recursos hacia áreas estratégicas, mientras se deshacen de roles menos clave. Esta tendencia impactó particularmente a quienes desempeñan funciones más operativas y técnicas que, a pesar de su especialización, están siendo reemplazadas por sistemas automatizados o por soluciones tecnológicas que requieren de menos personal humano.

Globant: ¿Crisis o transformación?

Globant, uno de los unicornios tecnológicos más representativos de Argentina, no es ajeno a estos movimientos. La compañía, conocida por su modelo de negocio basado en la venta de servicios tecnológicos de transformación digital, enfrenta su propia tempestad. En un contexto global de incertidumbre macroeconómica, ajustes de recursos humanos y transformaciones estructurales, la empresa anunció la reducción de 1.000 puestos de trabajo, un 3% de su plantilla global.

Si bien el recorte de personal causó preocupación, los analistas coinciden en que el ajuste es relativamente moderado en comparación con otros actores del sector, como Meta o Amazon, que hicieron recortes mucho más grandes. Además, Globant se encuentra apostando fuerte por la inteligencia artificial, con un nuevo modelo de negocio basado en su innovador servicio de AI Pods.

La apuesta de Globant por la IA: los AI Pods como respuesta al ajuste

Los AI Pods representan el principal enfoque de Globant para adaptarse a los cambios de la industria y mantenerse competitivo. Estos pods son unidades autónomas que combinan inteligencia artificial y supervisión humana para entregar resultados específicos, lo que permite una mayor flexibilidad y eficiencia operativa.

Este modelo disruptivo, basado en suscripción y medido por consumo de tokens, refleja una transformación en el enfoque de Globant: de vender horas de trabajo a vender soluciones tecnológicas escalables y eficientes. La compañía empezó a implementar estos pods en sectores como finanzas, retail y medios, logrando resultados positivos en términos de reducción de tiempos de entrega y mejoras en productividad.

Los informes de HSBC y Morgan Stanley destacan que este enfoque de “Servicios como Software” representa una evolución positiva y alineada con las tendencias del mercado global, que demanda soluciones más automatizadas y rentables. Sin embargo, aún persisten dudas sobre la adopción masiva del modelo y su impacto a largo plazo.

Una mirada más amplia: despidos globales y el impacto de la IA en el sector

A nivel global, el sector tecnológico fue testigo de una ola de despidos desde 2024, impulsada por la necesidad de las empresas de ajustar sus costos ante un entorno económico incierto y la creciente automatización. Según el rastreador de despidos Layoffs.fyi, más de 72.000 puestos de trabajo fueron eliminados por 150 empresas del sector IT, lo que refleja una tendencia global hacia la reducción de personal en aras de mejorar la eficiencia operativa y adaptarse a los avances tecnológicos, como la inteligencia artificial.

El futuro del sector: adaptación y resiliencia frente a la IA

El ajuste en la contratación y los despidos masivos en el sector tecnológico reflejan una tendencia que no parece estar aislada de las presiones macroeconómicas y la aceleración de la automatización. A medida que la inteligencia artificial sigue ganando terreno en las empresas, la necesidad de una fuerza laboral altamente capacitada en tecnologías avanzadas será más crucial que nunca. La capacidad de adaptación de las empresas como Globant, que están reorientando su estrategia hacia la integración de la IA, será clave para mantenerse competitivas y superar los desafíos de un entorno económico global incierto.

El futuro del sector tecnológico argentino y global parece estar marcado por esta transformación, donde la innovación en la inteligencia artificial no solo cambiará la forma de trabajar, sino que redefinirá los modelos de negocio y la relación entre empleadores y empleados. La clave para las empresas será adaptarse rápidamente a estos cambios sin perder de vista la necesidad de preservar su competitividad y sostenibilidad a largo plazo.