La actualización de haberes del 2,66% definida en diciembre en el marco de la CNTCP elevará también los importes para el resto de las escalas del régimen de trabajadoras de casas particulares.
Las trabajadoras de casas particulares de la cuarta categoría que hayan desempeñado en enero 2026 actividades de niñera y/o cuidado de personas cobrarán en febrero una nueva suma salarial con aumento.
La actualización de haberes del 2,66% definida en diciembre en el marco de la Comisión Nacional de Trabajadoras de Casas Particulares (CNTCP) elevará también los importes para el resto de las escalas: Supervisor; Personal para Tareas Específicas, Caseros y Personal para Tareas Generales.
Los empleadores de las trabajadoras de casas particulares activarán en febrero 2026 el pago de salarios por los servicios prestados en enero con aumento del 2,66%.
Además, se deberá aplicar un adicional por zona desfavorable equivalente al 30% sobre los salarios mínimos establecidos para cada una de las categorías respecto del personal que preste tareas en las provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el partido de Patagones de la provincia de Buenos Aires.
Monto por mes (correspondiente a enero)
Monto por mes (correspondiente a enero)
Monto por mes (correspondiente a enero)
Monto por mes (correspondiente a enero)
Monto por mes (correspondiente a enero)
Monto por hora
Monto por mes
Desde el segundo mes del año, las titulares de la Asignación Universal por Hijo percibirán un monto base de $ 129.096. Además, se sumará la liquidación de la Ayuda Escolar Anual.
El beneficio que se liquidará a titulares de la Asignación Familiar por Hijo o Hijo con Discapacidad y Asignación Universal por Hijo (AUH) o Hijo con Discapacidad.
A través de la Resolución 6/2026, se avanzó con la reglamentación en carácter de actualización del 8,6% promedio de los haberes mensuales a aplicarse durante el período agosto - diciembre 2026.
Evolución con foco en redes de apoyo. La nueva edición de WE by Endeavor busca conectar a fundadoras con mentores de la red y pares del ecosistema, ofreciendo mentorías 1:1 y cerrando con un Demo Day para dar visibilidad a sus compañías.
Criterios de elegibilidad para las postulantes. La propuesta está dirigida a fundadoras o cofundadoras de todo el país y de cualquier sector que ya tengan su producto validado en el mercado, registren facturación o estén en proceso de ronda de inversión.
Fechas clave para la inscripción. Las emprendedoras interesadas podrán postularse hasta el 25 de septiembre, mientras que las actividades del programa iniciarán formalmente el 6 de octubre.