El Gobierno nacional reglamentó las paritarias de Empleadas domésticas 2025
La suma adicional alcanzará un máximo de $ 10.000 e impactará en las empleadas domésticas formales e informales.
La Unión del Personal Auxiliar de Casas Particulares (U.P.A.C.P) confirmó el pago doble del bono para un grupo de empleadas domésticas en julio definido en la última reunión paritaria del sector. La suma adicional, que se liquidará también en agosto y septiembre 2025, alcanzará un máximo de $ 10.000 e impactará en las trabajadoras de casas particulares formales e informales.
El bono no remunerativo para las empleadas domésticas deberá ser liquidado por los empleadores en los meses de Julio 2025, Agosto 2025 y Septiembre 2025, junto al sueldo.
IMPORTANTE: La suma adicional no configura un pago a cuenta de futuros sueldos o aumentos. Por lo que no se debe descontar en futuros sueldos.
El bono para las empleadas domésticas de julio 2025 aplicará a todas las modalidades de trabajo y a todas las categorías (con o sin retiro).
El monto del bono de julio 2025 para las empleadas domésticas será proporcional a la extensión del tiempo de trabajo prestado (jornada trabajada).
Para las empleadas domésticas con más de un empleador, el bono de julio 2025 deberá pagarse por cada hogar en el que se presta servicios.
La cuarta categoría de trabajadoras de casas particulares percibirá una suma adicional de hasta $ 10.000.
La suma que alcanzará un máximo de $ 10.000, se repetirá en agosto y septiembre, según se desprende del último acuerdo alcanzado entre las partes en el marco de la primera sesión del año de la CNTCP y que estableció un aumento retroactivo del 6,5%.
A través de la Resolución 6/2026, se avanzó con la reglamentación en carácter de actualización del 8,6% promedio de los haberes mensuales a aplicarse durante el período agosto - diciembre 2026.
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