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Economía

Otro gremio cerró su paritaria en casi 10% y sube el básico a más de $ 3 millones

El convenio, suscripto junto a las cámaras empresarias CILFA, CAEME, COOPERALA y CAPROVE, establece una segunda instancia de negociación en agosto.

La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) acordó el miércoles una nueva revisión de su paritaria 2026, elevando sus ingresos en un 9,4% respecto del entendimiento previo.

El convenio, suscripto junto a las cámaras empresarias CILFA, CAEME, COOPERALA y CAPROVE, en el marco del vigente desde el 1° de abril de 2026 hasta el 31 de marzo de 2027, establece una segunda instancia de negociación en agosto, con el objetivo de revisar los básicos, las asignaciones no remunerativas y las contribuciones.

Héctor Daer, titular de la FATSA

El incremento impactará en el pleno de los trabajadores que desempeñan tareas en Laboratorios de Especialidades Medicinales y Veterinarias.

Paritaria Sanidad: las nuevas escalas salariales básicas

El acuerdo suscrito por las partes fijó nuevas escalas salariales básicas para todas las categorías del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 42/89.

Personal con Título Universitario

  • Categoría A: $ 3.059.089,85
  • Categoría B: $ 2.895.210,06

Operarios de producción, mantenimiento y servicios

  • Operarios con título habilitante: $ 2.731.328,68
  • Operarios de planta química (calificado especializado): $ 2.494.427,85
  • Operarios con oficio – oficiales y calificados especializados: $ 2.278.225,62
  • Operarios calificados: $ 2.060.851,60
  • Operarios semi-calificados: $ 1.865.333,23
  • Operarios no calificados: $ 1.680.295,32
  • Peón: $ 1.600.707,94

Personal Administrativo

  • Auxiliar principal: $ 2.278.225,62
  • Auxiliar de segunda: $ 2.060.851,60
  • Auxiliar de tercera: $ 1.865.333,23
  • Auxiliar de cuarta: $ 1.680.295,32
  • Principiante de administración: $ 1.600.707,94
  • Viajante propagandistas: $ 1.865.333,23
  • Corredores: $ 2.060.851,60
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Endeavor abre la convocatoria para la 8ª edición de WE, su programa para mujeres emprendedoras

  • Evolución con foco en redes de apoyo. La nueva edición de WE by Endeavor busca conectar a fundadoras con mentores de la red y pares del ecosistema, ofreciendo mentorías 1:1 y cerrando con un Demo Day para dar visibilidad a sus compañías.

  • Criterios de elegibilidad para las postulantes. La propuesta está dirigida a fundadoras o cofundadoras de todo el país y de cualquier sector que ya tengan su producto validado en el mercado, registren facturación o estén en proceso de ronda de inversión.

  • Fechas clave para la inscripción. Las emprendedoras interesadas podrán postularse hasta el 25 de septiembre, mientras que las actividades del programa iniciarán formalmente el 6 de octubre.