De aprobarse, la recomposición traccionará los montos de febrero (+7%) y marzo (+2%), además del compromiso por parte del Ejecutivo bonaerense a "seguir fortaleciendo el básico", según anticipó el FUDB.
El Gobierno de la Provincia de Buenos Aires oficializó el lunes la propuesta de aumento salarial para los docentes bonaerenses del 9% a efectuarse en dos tramos y tomando como base de cálculo las escalas salariales de enero de 2025.
De aprobarse, la recomposición traccionará los montos de febrero (+7%) y marzo (+2%), además del compromiso por parte del Ejecutivo bonaerense a "seguir fortaleciendo el básico".
"La misma incluye una cláusula de monitoreo y revisión salarial para la segunda quincena de marzo con reapertura de la paritaria para la primera quincena del mes de abril", detalló el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) a través de un comunicado.
El Gobierno bonaerense presentó una propuesta de incremento salarial del 9% en total: 7% en febrero y 2% en marzo, tomando como base de cálculo la de enero de 2025. La suba lo percibirán las y los Docentes en actividad y Jubiladas y Jubilados.
Asimismo, se oficiará el adelanto excepcional del pago del salario de febrero para el 8 de marzo, debido al feriado de carnaval, el aumento de la ayuda escolar que pasará a $ 85.000, mientras que las asignaciones familiares se elevarán en 10,4%, llevando el tramo uno a $ 39.000, tramo dos a $ 26.500, tramo tres a $ 16.000 y tramo cuatro a $ 8.200.
"El Ejecutivo provincial informó que el 19 de febrero se llevará a cabo la Cogestión de Condiciones Laborales, además de la designación de cargos para fortalecer la educación secundaria (coordinadores y módulos FORTE), la implementación de nuevas patologías por enfermedades crónicas, la implementación integral del Acuerdo Paritario de Resguardo y Reparación, implementación del Decreto 900, la inversión en infraestructura, entre otras cuestiones", sumó FUDB.
Los gremios docentes integrantes del frente sindical trasladarán la propuesta de aumento salarial para su consideración a los ámbitos orgánicos de cada organización, con la posibilidad de que la recomposición se efectivice en la próxima liquidación salarial, cuyo cierre vencerá el 13 de febrero.
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