La fecha anticipada y ratificada desde el gremio conducido por Roberto Fernández, podría dejar sin servicios a más de 7,5 millones de pasajeros que utilizan a diario las unidades.
La Unión Tranviarios Automotor (UTA) activará el próximo viernes 5 de diciembre un nuevo paro de colectivos en el Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA), con chances de afección en el interior del país, si se incumple con la pauta legal de acreditación total de los salarios.
La fecha anticipada y ratificada desde el gremio conducido por Roberto Fernández, podría dejar sin servicios a más de 7,5 millones de pasajeros que utilizan a diario las unidades.
“Si el cuarto día hábil no está depositado el 100% del salario en alguna empresa, se para”, señalaron desde la UTA en el último comunicado emitido luego de que las firmas elevaran la propuesta ante la Secretaría de Transporte de avanzar con el pago de los sueldos de noviembre junto con la segunda cuota del aguinaldo en cuotas.
El 27 de noviembre pasado, las cinco cámaras empresariales de colectivos que operan en el AMBA alertaron a través de un comunicado por el "inminente colapso" del sistema de transporte debido a la falta de adecuación del régimen tarifario que, según enfatizaron, hoy deja un escenario deficiente en el sector.
Si bien mencionaron la actualización de las tarifas por arriba de la inflación, las firmas alegaron que "estos ajustes" tienen como objetivo que los Estados "ahorren" subsidios, y no que se cubran los costos reales de la actividad.
"Hoy en día aun sumando los subsidios, falta más del 30% de los ingresos para cubrir las necesidades de insumos, salarios y reposición de capital que garantice la cobertura de servicios acorde a los permisos, la demanda de los usuarios y las normas lógicas de seguridad via adecuación del marco normativo que evite la profundización de esta crisis ajena a nuestra voluntad, de manera que como operadores cumplamos nuestra parte del contrato que es brindar frecuencias adecuadas, pagando salarios e insumos, invirtiendo en material rodante optimo, cumpliendo así con los trabajadores y usuarios", ampliaron.
Es por ello que, desde las cámaras empresariales instaron a efectuar una actualización del marco normativo que "evite la profundización de esta crisis ajena a nuestra voluntad", de manera que, como operadores, puedan cumplir con su parte del contrato: brindar frecuencias adecuadas, pagar salarios e insumos e invirtir en material rodante optimo para así seguir cumpliendo con los trabajadores y usuarios.
El cronograma que se organizará nuevamente según la terminación del DNI, incluirá la liquidación de los haberes mensuales con aumento, bono y segunda cuota del medio aguinaldo.
La jornada que adoptará el carácter de inamovible, dará paso a la confección de tres días de descanso.
El reclamo surgió después de que el sindicato y las empresas nucleadas en la FATAP no alcanzaran un acuerdo en la negociación salarial.
Evolución con foco en redes de apoyo. La nueva edición de WE by Endeavor busca conectar a fundadoras con mentores de la red y pares del ecosistema, ofreciendo mentorías 1:1 y cerrando con un Demo Day para dar visibilidad a sus compañías.
Criterios de elegibilidad para las postulantes. La propuesta está dirigida a fundadoras o cofundadoras de todo el país y de cualquier sector que ya tengan su producto validado en el mercado, registren facturación o estén en proceso de ronda de inversión.
Fechas clave para la inscripción. Las emprendedoras interesadas podrán postularse hasta el 25 de septiembre, mientras que las actividades del programa iniciarán formalmente el 6 de octubre.