Aumenta el Salario Mínimo, Vital y Móvil
La presidencia del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil laudó por una mejora acumulativa del 16,04% aplicable en siete tramos.
El Gobierno nacional oficializó este miércoles la suba escalonada del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) para el período septiembre 2026-abril 2027.
A través de la Resolución 4/2026 y luego del fracaso de la negociación formal entre representantes sindicales y empresariales, llevada a cabo el viernes 28 de agosto, la presidencia del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil laudó por una mejora acumulativa del 16,04%, que se aplicará en siete tramos.
En paralelo, el organismo señaló que, en lo atinente a la Prestación por Desempleo, se mantendrá la fórmula establecida en la Resolución N° 15 del 28 de septiembre de 2023: el 75% de la mejor remuneración mensual, normal y habitual neta de los últimos seis meses, aunque el monto nunca podrá ser inferior al 50% ni superior al 100% del SMVM vigente.
"Una provocación miserable funcional a que (Javier) Milei siga decidiendo por Decreto a la baja", cruzó un dirigente sindical en diálogo con Página 12 y quien integró la sesión del Consejo del Salario sin resolución.
En la misma línea, indicó que las cámaras empresarias ofrecieron una actualización de 1,8% para septiembre y de 1,7% desde octubre hasta abril del año próximo, mientras que las centrales obreras habían llegado a una propuesta de aumento unificada. Tanto la CGT como la CTA y la CTA Autónoma pugnaban por elevar el piso de ingresos a $ 911.000 desde el noveno mes del año y $ 993.000 en diciembre.
A partir del 1° de septiembre de 2026, el SMVM subirá a $ 383.800 para todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo, conforme el artículo 116 del Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, con excepción de las situaciones previstas en los artículos 92 ter y 198, del mismo cuerpo legal, que lo percibirán en su debida proporción; y de $ 1919 por hora, para los trabajadores jornalizados.
A partir del 1° de octubre de 2026, el SMVM aumentará a $ 391.200.
A partir del 1° de noviembre de 2026, el SMVM aumentará a $ 398.800.
A partir del 1° de diciembre de 2026, el SMVM aumentará a $ 406.400.
A partir del 1° de enero de 2027, el SMVM aumentará a $ 414.200.
A partir del 1° de febrero de 2027, el SMVM aumentará a $ 422.000.
A partir del 1° de marzo de 2027, el SMVM aumentará a $ 429.600.
A partir del 1° de abril de 2027, el SMVM aumentará a $ 437.000.
Inversión y RIGI: Horacio Marín anunció que YPF buscará adherir al Régimen de Incentivo para Grandes Inversiones en 2027 para avanzar con la explotación no convencional en el sur de Mendoza. El plan está sujeto a definiciones técnicas y a la aprobación del directorio.
Cinco pozos exploratorios: La campaña contempla tres perforaciones de YPF en el bloque CN VII A y dos de la UTE Quintana Energy-TSB en Cañadón Amarillo. Los trabajos permitirán profundizar el conocimiento del potencial geológico de la formación.
Un desarrollo de mayor escala: La petrolera proyecta integrar dos áreas que posee en Mendoza para avanzar hacia un proyecto productivo. Marín calificó como buenos los resultados de los pozos exploratorios realizados hasta el momento.
Potencial productivo: Las proyecciones presentadas contemplan alcanzar una producción de 90.000 barriles. La cifra dependerá de los resultados de la exploración y de las definiciones técnicas, económicas y regulatorias necesarias para concretar el desarrollo.
La operación. YPF acordó comprar el 24,99% de YPF Luz en manos de BNR Power Investments B.V. por US$430 millones. La transacción está sujeta a las condiciones habituales.
Mayor control. Una vez concretada la compra, la petrolera pasará a controlar la totalidad de la compañía eléctrica e integrará el 100% de sus resultados.
Capacidad instalada. YPF Luz cuenta con 3,8 GW de capacidad instalada, opera en ocho provincias y genera el equivalente a cerca del 10% de la electricidad abastecida en la Argentina.
Resultados y trayectoria. Creada en 2013, la compañía registró un EBITDA de US$ 479 millones en los 12 meses hasta junio de 2026. La adquisición profundiza la apuesta de YPF por el negocio de generación eléctrica.
Amplio respaldo. El 64% está a favor de implementar la Boleta Única Papel (BUP) en las próximas elecciones.
Oferta garantizada. El 67% considera fundamental que el sistema evite el faltante de boletas en el cuarto oscuro.
Ahorro y ecología. Un 65% destaca que la BUP permite ahorrar dinero, y el 61% valora que es un modelo más sustentable.
El sondeo. Los datos surgen de un estudio de la consultora Isonomía realizado sobre 1.200 casos en la Provincia de Buenos Aires.
