Economía

Empleados de Comercio: la FAECyS anunció un nuevo acuerdo paritario con aumento

El entendimiento replica el incremento pactado para la actividad mercantil general y establece una suba del 5,7% para el trimestre julio-septiembre de 2026.

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y la Cámara Argentina de Centros de Contacto (CACC) acordaron el jueves una nueva actualización salarial para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 781/20 de la rama Call Center.

El entendimiento replica el incremento pactado para la actividad mercantil general y establece una suba del 5,7% para el trimestre julio-septiembre de 2026, además del pago de una suma fija no remunerativa. El acuerdo aún se encuentra pendiente de homologación por parte de la Secretaría de Trabajo.

Armando Cavalieri, secretario general de la FAECyS

Armando Cavalieri, secretario general de la FAECyS

Las nuevas escalas alcanzan a los trabajadores encuadrados en el CCT 781/20 y deberán ser aplicadas por las empresas del sector conforme al cronograma previsto en el acta paritaria.

Paritaria FAECyS: ¿Cómo será el nuevo aumento para los trabajadores de Call Center?

El acuerdo anunciado por la FAECyS dispone un incremento salarial nominal del 5,7%, distribuido en tres tramos consecutivos del 1,9% en julio, 1,9% en agosto y 1,9% en septiembre de 2026. Cada porcentaje se calculará sobre las escalas básicas vigentes.

Además, las partes pactaron el pago de una asignación fija no remunerativa de $ 50.000, que se abonará durante el mismo período.

El entendimiento también posterga la incorporación de las sumas no remunerativas a los salarios básicos hasta la fecha prevista en el acuerdo, por lo que esos importes continuarán liquidándose bajo ese carácter mientras dure el esquema establecido.

¿Cuánto cobra un trabajador de Call Center en agosto 2026?

Respuesta del Reino Unido: asegura tener "derecho" a explotar el petróleo de Malvinas

Respuesta del Reino Unido: asegura tener derecho a explotar el petróleo de Malvinas
  • Rechazo británico a las sanciones. La subsecretaria Uma Kumaran afirmó que las Islas "son británicas" y que sus habitantes tienen derecho a explotar sus recursos naturales. Calificó los cargos argentinos contra empresas e individuos de "inaceptables" y "sin justificación legal", y ofreció respaldo pleno a quienes hacen negocios en el archipiélago.
  • Una guía previa que marcó la postura. Londres había publicado el 15 de septiembre el documento "Haciendo negocios con las Islas Malvinas", donde sostiene que Argentina no ejerce soberanía ni jurisdicción sobre las islas y que ningún tribunal extranjero tiene base jurídica para ejecutar las medidas argentinas. También ofreció asesoramiento legal a las empresas bajo presión.
  • Escalada y respuesta argentina. La Cancillería convocó a los embajadores británico e israelí para entregarles notas de protesta y rechazó la guía, mientras el Gobierno avanza con la Ley de Soberanía Nacional, que extiende las sanciones a cualquier explotación de recursos naturales en Malvinas y prevé penas de hasta 20 años de prisión.

Energía: VMOS colocó U$S 233,6 millones en su debut bursátil

Energía: VMOS colocó U$S 233,6 millones en su debut bursátil
  • Primera emisión. VMOS colocó U$S 233,6 millones a 48 meses, con una tasa del 6,25% anual.
  • Fuerte demanda. Las ofertas superaron el doble de los U$S 100 millones que la compañía preveía captar inicialmente.
  • Infraestructura clave. El proyecto, impulsado por YPF, Vista, PAE, Pampa, Chevron, Pluspetrol, Shell y Tecpetrol, busca ampliar el transporte de petróleo desde Vaca Muerta hacia la costa de Río Negro.
  • Avances. La obra ya tiene un 80% de avance y la nueva deuda complementa los U$S 2.000 millones de financiamiento internacional obtenidos en 2025.