FATSA firmó un nuevo acuerdo paritario
El convenio, suscripto junto a las cámaras empresarias CILFA, CAEME, COOPERALA y CAPROVE, establece una segunda instancia de negociación en agosto.
La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) acordó el miércoles una nueva revisión de su paritaria 2026, elevando sus ingresos en un 9,4% respecto del entendimiento previo.
El convenio, suscripto junto a las cámaras empresarias CILFA, CAEME, COOPERALA y CAPROVE, en el marco del vigente desde el 1° de abril de 2026 hasta el 31 de marzo de 2027, establece una segunda instancia de negociación en agosto, con el objetivo de revisar los básicos, las asignaciones no remunerativas y las contribuciones.
El incremento impactará en el pleno de los trabajadores que desempeñan tareas en Laboratorios de Especialidades Medicinales y Veterinarias.
El acuerdo suscrito por las partes fijó nuevas escalas salariales básicas para todas las categorías del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 42/89.
Los ingresos de los trabajadores registrados del sector privado cayeron 0,2% mensual en el segundo mes del años, mientras que aquellos acordados en los principales CCT lo hicieron en un 1,7%.
El entendimiento, aún pendiente de ser homologado, establece una recomposición salarial bruta del 8,6%, diseñada exclusivamente para compensar la inflación registrada en el período abril 2025 – marzo 2026, por fuera de los convenios antecesores.