Los ingresos de los trabajadores registrados del sector privado cayeron 0,2% mensual en el segundo mes del años, mientras que aquellos acordados en los principales CCT lo hicieron en un 1,7%.
Sólo tres gremios experimentaron mejoras en el poder adquisitivo de sus salarios, culminando febero con incrementos nominales por encima de la inflación interanual: Aceiteros (12,7%), Encargados de Edificio (5,6%) y Transporte automotor (3,8%).
Así lo indicó el último informe "Panorama mensual del trabajo registrado" publicado por la Secretaría de Trabajo. El análisis confeccionado con datos de enero y febrero a partir del procesamiento de los registros del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) y el relevamiento de la Encuesta de Indicadores Laborales (EIL), evidenció que los ingresos de los trabajadores registrados del sector privado cayeron 0,2% mensual en el segundo mes del años, mientras que aquellos acordados en los principales Convenios Colectivos de Trabajo (CCT) lo hicieron en un 1,7%.
En contraste, otros convenios, como Bancarios, Concesionarios de autos, Entidades deportivas y Gráficos, exhibieron estancamiento o caídas acotadas, ubicándose en torno a valores cercanos a cero o levemente negativos.
"El salario conformado del convenio colectivo de Comercio (el de mayor cobertura del país) registró una caída de 6,7% entre febrero de 2025 y febrero de 2026. Dada su elevada incidencia (al abarcar a más de 1,2 millones de asalariados registrados), su dinámica resulta determinante en la evolución del salario promedio", explicaron desde el área comandada por Julio Cordero.
En el extremo inferior de la distribución, varios fueron los sectores que mostraron pérdidas reales significativas, con descensos superiores al 6% e incluso cercanos al 12%, como en los casos de Construcción (-12,4%), Textiles (-12,3%), Indumentaria (-9,5%) y Gastronómicos (-9,5%).
"Esta dispersión refleja diferencias sustantivas en la dinámica sectorial del salario conformado pactado en los convenios colectivos y sugiere un impacto desigual sobre los ingresos laborales de los trabajadores", completó el informe.
Al ampliar el período, el recorte de febrero dio cuenta que el poder adquisitivo del salario medio del empleo registrado en el SIPA superó en tres puntos porcentuales al noviembre de 2023. En contraste, las remuneraciones acordadas en convenios colectivos de amplia cobertura acumularon en ese lapso una baja real de 7 puntos porcentuales. En términos interanuales, el deterioro fue de 0,2% y 5,9%, respectivamente.
En materia de empleo, la medición de trabajo registrado total mostró en enero una expansión (0,1%), impulsada fundamentalmente por el crecimiento del monotributo, el cual compensó la retracción de los autónomos.
No obstante, en febrero, los datos de la Encuesta de Indicadores Laborales (EIL) adviertieron por una contracción del asalariado formal privado, tanto en la comparación mensual (0,2%) como en la interanual (1,4%).
Por actividad, el desempeño del empleo asalariado privado en enero fue dispar: mientras que Construcción y Servicios sociales y comunitarios crecieron en cantidad puestos de trabajo, la Industria manufacturera, Comercio y Hoteles y restaurantes redujeron su personal.
El entendimiento pendiente de obtener su homologación, garantiza la acreditación de un beneficio dual para el pleno del personal que desempeñe tareas en la industria hidrocarburífera y sus actividades coadyuvantes.
De acuerdo a la información esgrimida por el área comandada por Julio Cordeno, las instancias negativas de convalidación residen en los incisos 9° y 12° del entendimiento sellado el 27 de marzo.
