Paritaria UOCRA: con aumento confirmado, ¿cuánto cobra un albañil y todas las escalas desde octubre 2026?
El entendimiento, que aún resta por conseguir el aval del Ministerio de Capital Humano, estipula un incremento global de 5,4%, aplicable en tres tramos.
La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) anunció el martes el arribo a un nuevo acuerdo paritario por aumentos salariales para el período septiembre, octubre y noviembre 2026.
El entendimiento, que aún resta por conseguir el aval del Ministerio de Capital Humano, estipula un incremento global de 5,4%, aplicable en tres tramos.
La UOCRA cerró una nueva paritaria
El acuerdo sellado por la UOCRA con la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC) tendrá vigencia hasta el 30 de noviembre, según se detalla en el punto 2° de la negociación.
¿Qué dice el acuerdo paritario de la UOCRA?
UOCRA
El nuevo acuerdo paritario alcanzado por la UOCRA junto a la CAMARCO y la FAEC establece aumentos acumulativos para septiembre, octubre y noviembre, con impacto en los trabajadores comprendidos en los Convenios Colectivos de Trabajo (CCT) 76/75 y 577/10.
Paritaria UOCRA: ¿De cuánto es el aumento para los trabajadores de la construcción?
La UOCRA junto a las cámaras empresariales del sector fijaron un aumento salarial del 5,4% global a pagarse en tres tramos durante septiembre, octubre y noviembre.
Septiembre 2026: aumento de 1,9% | Se tomará como base de cálculo los salarios básicos vigentes al 31/08/2026.
Octubre 2026: aumento de 1,8% | Se tomará como base de cálculo los salarios básicos vigentes al 30/09/2026.
Noviembre 2026: aumento de 1,7% | Se tomará como base de cálculo los salarios básicos vigentes al 31/10/2026.
Las partes acordaron reunirse nuevamente el 20 de octubre para analizar los ajustes que correspondan a partir de diciembre 2026.
El entendimiento alcanzado por el gremio que conduce Hugo Moyano con las cámaras empresarias contempla incrementos mensuales de entre 1,5% y 1,8%, además de una suma fija y un bono anual de $ 1.200.000.
La renuncia y su contexto. Alejandro Vilches, quien había asumido en agosto de 2025 tras la salida de Spagnuolo, presentó su dimisión "por razones estrictamente personales" apenas semanas después de exponer en Diputados sobre la normalización del área. Todavía no se confirmó su reemplazante.
El trasfondo: un proyecto de presupuesto que generó rechazo. El Gobierno buscó derogar puntos centrales de la ley de discapacidad vigente —como el nomenclador y la actualización automática de prestaciones— en el Presupuesto 2027, lo que provocó un escándalo interno y obligó al oficialismo a dar marcha atrás y negociar un "proyecto superador" con sus aliados.
Grietas dentro del oficialismo. Patricia Bullrich reconoció que desconocía los cambios pese a integrar la mesa política y habló de un "error no forzado" por falta de coordinación. El miércoles se reunirán las comisiones de Discapacidad y Presupuesto para buscar un dictamen que satisfaga a los bloques dialoguistas antes de la sesión.
