El entendimiento suscrito para el período noviembre 2024 - marzo 2025 de los trabajadores metalúrgicos de la Rama 17 dispuso un aumento de salarios del 12,3% a aplicarse en cinco tramos.
La Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo dependiente de la Secretaría de Trabajo homologó el martes el último acuerdo paritario celebrado entre la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) y las cámaras empresarias CAMIMA, AFARTE, CAIAMA, ADIMRA y FEDEHOGAR.
El entendimiento suscrito para el período noviembre 2024 - marzo 2025 de los trabajadores metalúrgicos de la Rama 17 dispuso un aumento de salarios del 12,3% a aplicarse en cinco tramos:
Además de la homologación oficializada a través de la Disposición 640/2025, la UOM inició el martes las conversaciones salariales con el sector empresario, en el marco de la cláusula de revisión incorporada en la última revisión.
Los trabajadores metalúrgicos de la UOM cobrarán en abril 2025 la liquidación salarial de marzo, con aumento del 1%, sobre los salarios de febrero.
El guarismo de mejora con base a los salarios de febrero, cerrará el primer ciclo de suba de 2025 para los mercantiles del Convenio Colectivo de Trabajo 130/75.
La jornada no laborable fue establecida en 2025 a través de la Resolución 3. ¿Cómo calcular el pago de un feriado trabajado por las empladas domésticas?
