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El plan del Gobierno para reconvertir a Télam con 240 empleados y otro nombre: "La agencia no se cierra"

Los responsables de la intervención de Télam siguen instando a algunos empleados para que acepten el retiro voluntario.

"La agencia no se cierra" es el mensaje que recibieron muchos de los trabajadores de Télam a través de un comunicado interno difundido por uno de los gremios que agrupa a la empresa estatal, intervenida y cercada desde hace más de cuatro meses. Ahora, de acuerdo a La Nación, el plan sería reconvertir a la agencia de noticias.

Hace cuatro meses, el Gobierno dispensó a todos sus empleados con goce de sueldo y lanzó un plan de retiros voluntarios, al que adhirió más del 50% del personal, bajo la amenaza tácita de un posible cese y ante la posibilidad de un proceso preventivo de crisis que hubiera permitido al Ejecutivo proceder con despidos masivos. Sin embargo, hasta ahora, el plan nunca se presentó ante la Secretaría de Trabajo ni fue homologado por su titular, Julio Cordero.

Las negociaciones continúan puertas adentro. Los responsables de la intervención de Télam, liderada por Diego Chaher, quien ahora está a cargo de los medios públicos y pronto será titular de la Secretaría de las Empresas del Estado, siguen instando a algunos empleados para que acepten el retiro voluntario, a pesar de que formalmente el llamado se cerró hace casi dos semanas. No obstante, según indica el diario La Nación, las conversaciones ahora se centran en el futuro de la agencia, que mantendrá una plantilla de aproximadamente 240 trabajadores divididos en una sección de publicidad y otra de noticias. Cuando asumió Milei, Télam contaba con 700 empleados en nómina.

Según fuentes cercanas a las negociaciones, representantes del Gobierno sostuvieron una serie de reuniones la última semana con delegados sindicales, describiendo el panorama. La parte publicitaria de la empresa operará en la tradicional sede de la calle Bolívar 531, con una estructura de 90 personas y pasará a llamarse “Apesa”. Por otro lado, la agencia de noticias, aunque puesta en duda por el Gobierno hasta el último momento, se mantendrá en la redacción de la Avenida Belgrano 347 con una plantilla de alrededor de 150 periodistas, en su mayoría afiliados al Sipreba. Su nombre aún es desconocido. “Télam no es una opción”, aclaran.

El comunicado interno que firmó la Comisión Gremial Interna de Télam

“Les comunicamos que desde el sindicato estamos en discusiones con la intervención sobre el retorno a la agencia, las condiciones laborales y la situación en general”, indica el comunicado interno firmado por la Comisión Gremial Interna de Télam, y los sindicatos de prensa FATPREN y Sipreba, que comenzó a circular hoy entre los trabajadores.

“Muchos de nuestros compañeros ya fueron convocados a reuniones, lo cual es muy positivo y resultado de la lucha colectiva. Pero como hicimos siempre, es central discutir colectivamente la forma de ese retorno”, precisa el gremio al convocar a una asamblea para este martes. Es de esperar que en esta asamblea se transmitan mayores precisiones sobre la noticia incipiente, después de que fuentes del Gobierno repitieran en estos meses que el concepto de agencia de noticias no estaba en los planes del “rediseño de Télam”. Solo se dejaba entrever que el nuevo esquema tendría como prioridad salvaguardar la parte publicitaria de la empresa.

Ante la consulta de La Nación, desde la intervención de Télam declararon no estar al tanto de las negociaciones en curso de esta semana. Sin embargo, admitieron que los empleados que no adhirieron al retiro voluntario serán reasignados a tareas dentro de un área de publicidad y otra periodística que podría estar vinculada a un portal de noticias.

Con el consentimiento de Chaher, la agencia de noticias estará a cargo de Damián Juárez, actual secretario de redacción especializado en periodismo político. “Él, junto a otros representantes de la intervención, se reunieron esta semana con delegados gremiales en el edificio de Canal 7 para hablar de la reapertura del servicio de cablera y el portal de noticias”, señaló una empleada de Télam, aunque aclaró que aún falta precisar cuál será el plan periodístico.

Juárez, quien formaba parte de los empleados que negociaban su salida, recibió esta oferta. “Durante el gobierno anterior lo hostigaban y se tuvo que ir a trabajar a la casa y ahora lo recuperaron. Es un excelente profesional”, señala una fuente dentro de la agencia, ilusionada por la continuidad de la agencia. Admite que será un desafío para Juárez conducir la planta compuesta, ahora, en su mayoría por empleados de afiliación sindical y militancia kirchnerista. “Quedaron todos los del gremio”, insiste.

Qué dicen los empleados de Télam sobre el retiro "voluntario"

“De voluntario no tiene nada”, repiten muchos de los empleados de Télam sobre el plan de retiros impulsado por el Gobierno después de que el Presidente anunciara el cierre de Télam. Fuentes cercanas al Gobierno admitieron que aquel mensaje fue “intempestivo” e “inminente”, sobre todo para Chaher, que recién había asumido como interventor.

Con una rápida reacción, Chaher valló las sedes de la agencia, dispensó a todos los empleados con goce de sueldo e instaló un plan de retiros voluntarios. “Un acuerdo entre partes”, comentaron al principio de las negociaciones cuando los ofrecimientos no superaban los 13 millones de pesos.

Con el correr de los días, el ministro de Economía, Luis “Toto” Caputo, giró los fondos que faltaban, aumentando así el tope del monto ofrecido a los trabajadores a 35 millones de pesos.

Cercanos al Gobierno repitieron una y otra vez que a todos los empleados de Télam, sin importar la antigüedad, se les ofreció un retiro voluntario compuesto por un 100% de la indemnización correspondiente con el estatuto de prensa, más un 20% adicional aproximado. Sin embargo, el relato de los trabajadores difiere bastante de la explicación oficial.

En la mayoría de los casos consultados por este medio, se habló de un ofrecimiento que no superaba el 60% de una indemnización. “El estatuto está obsoleto”, comentó una empleada de más de 25 años de antigüedad que rechazó el ofrecimiento de retiro voluntario que, en su caso, era una oferta no mayor al 55% de su indemnización. “Pero es una decisión personal, depende de la espalda de cada uno”, explicó.

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La inflación de agosto fue del 1,7%, la más baja en más de un año

  • Desaceleración marcada. El IPC de agosto se ubicó en 1,7%, por debajo del 2,1% de julio y el registro más bajo desde junio de 2025. La variación interanual llegó a 33,5% y la acumulada en el año a 21,3%.
  • Los estacionales, motor de la baja. Los precios estacionales cayeron 0,9%, empujados por bajas en paquetes turísticos y prendas de vestir, compensadas parcialmente por alzas en verduras y frutas. El IPC Núcleo, en cambio, no acompañó la desaceleración y marcó 1,8%, similar a julio.
  • Vivienda y Educación, las subas más altas. La división de mayor aumento fue Vivienda, agua, electricidad, gas y otros combustibles (2,8%), seguida por Educación (2,5%). En el otro extremo, Recreación y cultura no tuvo variación (0%) y Prendas de vestir y calzado bajó 0,6%, su segunda caída consecutiva.
  • En línea con las expectativas del mercado. El dato coincidió con lo que preveía el REM (1,7%) y con el índice de precios de la Ciudad de Buenos Aires, que ya había anticipado la tendencia a la baja.
  • Festejo oficial. El ministro Luis Caputo destacó que fue la suba más baja para un mes de agosto desde 2017 y remarcó que la media móvil de 3 meses cayó a 1,9%, con cinco bajas consecutivas. Milei celebró el dato en X.

Endeavor abre la convocatoria para la 8ª edición de WE, su programa para mujeres emprendedoras

  • Evolución con foco en redes de apoyo. La nueva edición de WE by Endeavor busca conectar a fundadoras con mentores de la red y pares del ecosistema, ofreciendo mentorías 1:1 y cerrando con un Demo Day para dar visibilidad a sus compañías.

  • Criterios de elegibilidad para las postulantes. La propuesta está dirigida a fundadoras o cofundadoras de todo el país y de cualquier sector que ya tengan su producto validado en el mercado, registren facturación o estén en proceso de ronda de inversión.

  • Fechas clave para la inscripción. Las emprendedoras interesadas podrán postularse hasta el 25 de septiembre, mientras que las actividades del programa iniciarán formalmente el 6 de octubre.