Calendario escolar 2026
El esquema que prevé una meta de 190 días de clases, inaugurará en la primera semana de junio el receso invernal del año en seis distritos: Santa Fe, San Luis, San Juan, Mendoza, Entre Ríos y Córdoba.
El Ministerio de Capital Humano, a través de la Secretaría de Educación, ratificó el Calendario Escolar 2026 para las 23 provincias argentinas y la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA).
El esquema, que prevé una meta de 190 días de clases, dará inicio en la primera semana de julio al receso invernal en seis distritos: Santa Fe, San Luis, San Juan, Mendoza, Entre Ríos y Córdoba.
Luego seguirán Catamarca, Chubut, Corrientes, Formosa, Jujuy, La Pampa, La Rioja, Misiones, Neuquén, Río Negro, Salta, Santa Cruz, Tucumán y Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur.
El último grupo estará integrado por Santiago del Estero, Chaco, CABA y la provincia de Buenos Aires, desde el lunes 20 de julio.
Receso invernal del 20 al 31/07/26
Receso invernal del 20 al 31/07/26
Receso invernal del 13 al 24/07/26
Receso invernal del 20 al 31/07/26
Receso invernal del 13 al 24/07/26
Receso invernal del 06 al 17/07/26
Receso invernal del 13 al 24/07/26
Receso invernal del 06 al 17/07/26
Receso invernal del 13 al 24/07/26
Receso invernal del 13 al 24/07/26
Receso invernal del 13 al 24/07/26
Receso invernal del 13 al 24/07/26
Receso invernal del 06 al 17/07/26
Receso invernal del 13 al 24/07/26
Receso invernal del 13 al 24/07/26
Receso invernal del 13 al 24/07/26
Receso invernal del 13 al 24/07/26
Receso invernal del 06 al 17/07/26
Receso invernal del 06 al 17/07/26
Receso invernal del 13 al 24/07/26
Receso invernal del 06 al 17/07/26
Receso invernal del 20 al 31/07/26
Receso invernal del 13 al 24/07/26
Receso invernal del 13 al 24/07/26
Conforme a los dispuesto en el Artículo 122 de la LCT, la suma equivalente al 50% de la mayor remuneración mensual devengada por todo concepto dentro del primer semestre se deberá acreditar antes o durante el 30 de junio.
El cronograma incluirá la liquidación de haberes con aumento, además del bono para los ingresos de la mínima y la acreditación de la primera cuota del aguinaldo correspondiente al primer semestre del año.