El Ministerio de Capital Humano firmó un acuerdo con Rappi para facilitar la incorporación de beneficiarios de planes sociales
La ministra Sandra Pettovello y el gerente general de la empresa, Franco Lena, encabezaron el novedoso acuerdo
El Ministerio de Capital Humano y la empresa Rappi firmaron un convenio de colaboración destinado a mejorar la empleabilidad e impulsar la inclusión social, enfocado en los beneficiarios de los programas nacionales de empleo gestionados por la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
El acuerdo fue suscrito por la ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello; el gerente general de Rappi, Franco Lena; y el secretario de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Julio Cordero.
Durante la firma, la ministra Pettovello expresó su agradecimiento a la empresa y afirmó: “No podemos seguir hablando del mundo del trabajo de hace 80 años, donde alguien trabajaba en el mismo lugar durante 40 años. Ese mundo ya no existe”, y añadió: “Nosotros vinimos a cambiar el statu quo. No tenemos miedo y, por eso, podemos hacerlo.”
El convenio busca establecer vías de cooperación entre las partes para desarrollar iniciativas conjuntas que generen oportunidades de inclusión social y laboral, enfocadas en personas desempleadas, a quienes se les brindarán habilidades y competencias requeridas en el mercado laboral. El convenio tiene en cuenta claramente a los repartidores de las apps de delivery y mensajería como protagonistas importantes e indiscutibles de la nueva realidad social, con valores claramente afines a los promovidos por el Gobierno.
En representación de Rappi, Franco Lena expresó su agradecimiento por el acuerdo, destacando: “Es la primera vez que un gobierno firma un convenio de estas características con nosotros”, y agregó: “Desde Rappi sabemos que cada vez que alguien se suma a trabajar con nosotros, con sólo una bicicleta y un celular, es una persona que sale de la pobreza.”
Por su parte, el secretario Julio Cordero manifestó su satisfacción, subrayando que “más de 650,000 beneficiarios del programa Volver al Trabajo se inscribieron voluntariamente en el Portal Empleo, y este tipo de convenios son fundamentales para su inserción en el mundo laboral.”
En el acto también estuvieron presentes la subsecretaria de Empleo y Formación Laboral, Eugenia Cortona; y, por parte de Rappi, el vicepresidente de Asuntos Corporativos, Martín Martorell; la directora de Operaciones para el Cono Sur, Micaela Moidownick; la directora de Comunicación, PR y Sostenibilidad para el Cono Sur, Analía Ferreiro; y el director de Relaciones Gubernamentales para el Cono Sur, Gabriel Buenos.
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La inflación de agosto fue del 1,7%, la más baja en más de un año
- Desaceleración marcada. El IPC de agosto se ubicó en 1,7%, por debajo del 2,1% de julio y el registro más bajo desde junio de 2025. La variación interanual llegó a 33,5% y la acumulada en el año a 21,3%.
- Los estacionales, motor de la baja. Los precios estacionales cayeron 0,9%, empujados por bajas en paquetes turísticos y prendas de vestir, compensadas parcialmente por alzas en verduras y frutas. El IPC Núcleo, en cambio, no acompañó la desaceleración y marcó 1,8%, similar a julio.
- Vivienda y Educación, las subas más altas. La división de mayor aumento fue Vivienda, agua, electricidad, gas y otros combustibles (2,8%), seguida por Educación (2,5%). En el otro extremo, Recreación y cultura no tuvo variación (0%) y Prendas de vestir y calzado bajó 0,6%, su segunda caída consecutiva.
- En línea con las expectativas del mercado. El dato coincidió con lo que preveía el REM (1,7%) y con el índice de precios de la Ciudad de Buenos Aires, que ya había anticipado la tendencia a la baja.
- Festejo oficial. El ministro Luis Caputo destacó que fue la suba más baja para un mes de agosto desde 2017 y remarcó que la media móvil de 3 meses cayó a 1,9%, con cinco bajas consecutivas. Milei celebró el dato en X.
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Evolución con foco en redes de apoyo. La nueva edición de WE by Endeavor busca conectar a fundadoras con mentores de la red y pares del ecosistema, ofreciendo mentorías 1:1 y cerrando con un Demo Day para dar visibilidad a sus compañías.
Criterios de elegibilidad para las postulantes. La propuesta está dirigida a fundadoras o cofundadoras de todo el país y de cualquier sector que ya tengan su producto validado en el mercado, registren facturación o estén en proceso de ronda de inversión.
Fechas clave para la inscripción. Las emprendedoras interesadas podrán postularse hasta el 25 de septiembre, mientras que las actividades del programa iniciarán formalmente el 6 de octubre.