El Gobierno nacional reglamentó las paritarias de Empleadas domésticas 2025
Empleadas domésticas | El Gobierno argentino oficializó los aumentos de salarios: ¿Cuánto cobra una trabajadora de casas particulares por hora y mes desde marzo 2025?
A través de la Resolución 1/2025, se dio curso a la reglamentación de las subas salariales correspondientes a septiembre y octubre de 2024 y las suscrita por la parte empleadora y del sindicato aplicable a diciembre 2024 y enero 2025.
La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) oficializó este viernes los últimos dos aumentos pactados para las empleadas domésticas.
A través de la Resolución 1/2025, se dio curso a la reglamentación de las subas salariales correspondientes a septiembre y octubre de 2024 y las suscrita por la parte empleadora y del sindicato aplicable a diciembre 2024 y enero 2025.
"Las adecuaciones salariales dispuestas por esta Resolución serán de aplicación en todo el territorio de la Nación", especificó el artículo 3° del texto firmado por el titular de la CNTCP, Roberto Picozzi e incluido en la edición matutina del Boletín Oficial de la República Argentina (BORA).
Empleadas domésticas: los cuatro aumentos publicados en el Boletín Oficial
Los empleadores de las trabajadoras de casas particulares deberán incorporar en la próxima liquidación salarial cuatro aumentos salariales, aplicables al pleno de las categorías:
3,2%: a partir de septiebre 2024 con base en los salarios mínimos establecidos para agosto 2024.
2,8%: a partir de octubre 2024 con base en los salarios mínimos establecidos para agosto 2024.
1,3%: a partir de diciembre 2024 con base en los salarios mínimos establecidos para octubre de 2024.
1,2%: a partir de enero 2025 con base en los salarios mínimos establecidos para diciembre de 2024.
¿Cuáles son las categorías de empleadas domésticas con aumento?
El aumento oficializado este viernes a través de la Resolución 1/2025 se aplicará a las cinco categorías de empleadas domésticas ertenecientes al régimen de trabajadoras de casas particulares.
Supervisor / Supervisora: coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo.
Personal para tareas específicas: cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo.
Caseros: personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo.
Asistencia y cuidado de personas: comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como: personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores.
Personal para tareas generales: prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar.
Empleadas domésticas: tabla de sueldos a cobrar por categoría correspondiente a septiembre 2024
Supervisora con retiro
Hora: $ 3.261
Mensual: $ 406.849
Supervisora sin retiro
Hora: $ 3.572
Mensual: $ 453.184
Personal para tareas específicas con retiro
Hora: $ 3.087
Mensual: $ 377.985
Personal para tareas específicas sin retiro
Hora: $ 3.385
Mensual: $ 420.762
Cajeros
Hora: $ 2.916
Mensual: $ 368.786
Asistencia y cuidado de personas con retiro
Hora: $ 2.916
Mensual: $ 368.786
Asistencia y cuidado de personas sin retiro
Hora: $ 3.261
Mensual: $ 410.973
Personal para tareas generales con retiro
Hora: $ 2.704
Mensual: $ 331.654
Personal para tareas generales sin retiro
Hora: $ 2.916
Mensual: $ 368.786
Empleadas domésticas: tabla de sueldos a cobrar por categoría correspondiente a octubre 2024
Supervisora con retiro
Hora: $ 3.352
Mensual: $ 418.241
Supervisora sin retiro
Hora: $ 3.672
Mensual: $ 465.873
Personal para tareas específicas con retiro
Hora: $ 3.174
Mensual: $ 388.569
Personal para tareas específicas sin retiro
Hora: $ 3.480
Mensual: $ 432.544
Cajeros
Hora: $ 2.998
Mensual: $ 379.112
Asistencia y cuidado de personas con retiro
Hora: $ 2.998
Mensual: $ 379.112
Asistencia y cuidado de personas sin retiro
Hora: $ 3.352
Mensual: $ 422.480
Personal para tareas generales con retiro
Hora: $ 2.779
Mensual: $ 340.931
Personal para tareas generales sin retiro
Hora: $ 2.998
Mensual: $ 379.112
Empleadas domésticas: tabla de sueldos a cobrar por categoría correspondiente a diciembre 2024
Supervisora con retiro
Hora: $ 3.413
Mensual: $ 425.769
Supervisora sin retiro
Hora: $ 3.738
Mensual: $ 474.259
Personal para tareas específicas con retiro
Hora: $ 3.231
Mensual: $ 395.563
Personal para tareas específicas sin retiro
Hora: $ 3.542
Mensual: $ 440.329
Cajeros
Hora: $ 3.052
Mensual: $ 385.936
Asistencia y cuidado de personas con retiro
Hora: $ 3.052
Mensual: $ 385.936
Asistencia y cuidado de personas sin retiro
Hora: $ 3.413
Mensual: $ 430.085
Personal para tareas generales con retiro
Hora: $ 2.829
Mensual: $ 347.068
Personal para tareas generales sin retiro
Hora: $ 3.052
Mensual: $ 385.936
Empleadas domésticas: tabla de sueldos a cobrar por categoría correspondiente a enero 2025
La actualización que impactará en los ingresos de enero, febrero y marzo 2025, será acompañada con el pago de una suma fija no remunerativa de $ 20.000 a acreditarse en el segundo y tercer mes del año.
A través de la Resolución 6/2026, se avanzó con la reglamentación en carácter de actualización del 8,6% promedio de los haberes mensuales a aplicarse durante el período agosto - diciembre 2026.
Desaceleración marcada. El IPC de agosto se ubicó en 1,7%, por debajo del 2,1% de julio y el registro más bajo desde junio de 2025. La variación interanual llegó a 33,5% y la acumulada en el año a 21,3%.
Los estacionales, motor de la baja. Los precios estacionales cayeron 0,9%, empujados por bajas en paquetes turísticos y prendas de vestir, compensadas parcialmente por alzas en verduras y frutas. El IPC Núcleo, en cambio, no acompañó la desaceleración y marcó 1,8%, similar a julio.
Vivienda y Educación, las subas más altas. La división de mayor aumento fue Vivienda, agua, electricidad, gas y otros combustibles (2,8%), seguida por Educación (2,5%). En el otro extremo, Recreación y cultura no tuvo variación (0%) y Prendas de vestir y calzado bajó 0,6%, su segunda caída consecutiva.
En línea con las expectativas del mercado. El dato coincidió con lo que preveía el REM (1,7%) y con el índice de precios de la Ciudad de Buenos Aires, que ya había anticipado la tendencia a la baja.
Festejo oficial. El ministro Luis Caputo destacó que fue la suba más baja para un mes de agosto desde 2017 y remarcó que la media móvil de 3 meses cayó a 1,9%, con cinco bajas consecutivas. Milei celebró el dato en X.
Evolución con foco en redes de apoyo. La nueva edición de WE by Endeavor busca conectar a fundadoras con mentores de la red y pares del ecosistema, ofreciendo mentorías 1:1 y cerrando con un Demo Day para dar visibilidad a sus compañías.
Criterios de elegibilidad para las postulantes. La propuesta está dirigida a fundadoras o cofundadoras de todo el país y de cualquier sector que ya tengan su producto validado en el mercado, registren facturación o estén en proceso de ronda de inversión.
Fechas clave para la inscripción. Las emprendedoras interesadas podrán postularse hasta el 25 de septiembre, mientras que las actividades del programa iniciarán formalmente el 6 de octubre.
