Aguinaldo para trabajadores de la administración pública bonaerense
La definición llegó en medio de las negociaciones paritarias que el Ejecutivo mantiene con los distintos gremios del sector público.
El Gobierno de la provincia de Buenos Aires confirmó el cronograma de pago del medio aguinaldo correspondiente al primer semestre de 2026 para los trabajadores de la administración pública provincial. La medida alcanzará a los empleados estatales, docentes, personal de salud, fuerzas de seguridad y otros organismos dependientes del Estado bonaerense.
La definición llegó en medio de las negociaciones paritarias que el Ejecutivo mantiene con los distintos gremios del sector público. En las últimas semanas, los sindicatos habían reclamado que cualquier mejora salarial acordada impactara también en el cálculo del Sueldo Anual Complementario (SAC).
Según informó la administración bonaerense el jueves, el medio aguinaldo será depositado junto a los salarios de junio 2026.
El cronograma contempla la acreditación para los distintos sectores de la administración pública durante la segunda quincena de junio, permitiendo que los trabajadores dispongan de esos fondos antes del cierre del mes.
El gobierno bonaerense anunció a los gremios estatales que pagará el aguinaldo junto a los sueldos de junio 2026.
El pago del aguinaldo se convirtió en uno de los temas centrales de las negociaciones entre el gobierno encabezado por Axel Kicillof y los sindicatos estatales, que buscan que cualquier actualización salarial acordada durante junio sea contemplada en el cálculo del Sueldo Anual Complementario (SAC).
Los gremios UPCN, los enrolados en Fegeppba y ATE reclaman que la suba rija desde junio.
Desde la Provincia señalaron que continúan las conversaciones con las organizaciones sindicales para definir una nueva pauta salarial. La intención oficial es alcanzar un acuerdo que otorgue previsibilidad para los próximos meses y "contribuya a recomponer los ingresos de los trabajadores frente al aumento del costo de vida".
Otro de los puntos abordados durante las reuniones fue el pedido de los gremios para implementar un nuevo plan de refinanciación de deudas destinado a los trabajadores del sector público. En ese marco, el presidente del Banco Provincia, Juan Cuattromo, presentó una iniciativa que contempla condiciones especiales para quienes perciben ingresos inferiores a cuatro salarios mínimos.
La propuesta incluye una reducción de las tasas de interés y la posibilidad de refinanciar deudas en hasta 72 cuotas.
Para quienes registren atrasos de hasta 90 días, se estableció una tasa anual del 39%. En tanto, para los casos con mora superior a ese plazo, se ofrecerá una tasa especial del 31% anual, orientada a trabajadores en situación de sobreendeudamiento.
El beneficio establecido en la Ley 23.041 prevé la acreditación de la primera cuota del SAC a los empleados de la administración pública calculada sobre la mayor remuneración mensual devengada durante el período enero-junio.
El programa referenciado como "kit de soluciones" destinado a ordenar compromisos financieros y evitar que las deudas sigan creciendo, dispone beneficios como la consolidación de deudas y la refinanciación específica para tarjetas de crédito emitidas por la propia entidad.
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