Paritaria UOM | Acuerdo paritario homologado, ¿cuánto cobra un metalúrgico con aumento en febrero y marzo 2026?
A través del Disposición DI-2026-207-APN-DNRYRT#MCH publicada en la edición matutina del Boletín Oficial (BORA), se dio curso a la reglamentación de las mejoras salariales y aumentos de viaticos definidos para el período septiembre 2025 – marzo 2026.
A través del Disposición 207 publicada en la edición matutina del Boletín Oficial (BORA), se dio curso a la reglamentación de las mejoras salariales y aumentos de viaticos definidos para el período septiembre 2025 – marzo 2026.
Paritaria UOM | ¿Qué dice el acuerdo paritario homologado?
Suscrito entre las partes en diciembre 2025, el acuerdo sellado por la UOM contempla un esquema mixto de incremento salarial orientado a compensar la inflación bajo tres aristas:
Aumento remunerativo: un 14% acumulado en dos tramos. El primero del 4,2% retroactivo a noviembre de 2025 y un segundo del 4,2% en enero de 2026.
Gratificación extraordinaria: el pago de sumas fijas no remunerativas por un total de $160.000, destinadas a recomponer el desfasaje del primer semestre del año paritario.
Vigencia: el acuerdo cierra el ciclo hasta el 31 de marzo de 2026, momento en que las partes deberán sentarse a discutir la nueva paritaria anual.
Paritaria UOM | ¿De cuánto es el aumento para los trabajadores metarlúrgicos?
Paritaria UOM
Octubre 2025: $35.000 no remunerativos
Noviembre 2025: 4,2% remunerativo + $15.000 no remunerativos
Diciembre 2025: $35.000 no remunerativos
Enero 2026: 4,2% remunerativo + $15.000 no remunerativos
Febrero 2026: $25.000 no remunerativos
Marzo 2026: $35.000 no remunerativos
El Ingreso Mínimo Global de Referencia (IMGR) escala de forma progresiva hasta alcanzar $1.036.390 en marzo de 2026, como referencia para la categoría inicial del convenio.
Paritaria UOM | ¿Cuánto cobra un trabajador metalúrgico en febrero 2026?
RAMA Nº 17 Metalmecánica y otras | Liquidación de febrero 2026 a cobrar en marzo (Monto bruto)
Personal jornalizado
Categorías generales
Ingresante: $4.108,22
Operario calificado: $4.450,23
Medio oficial: $4.796,27
Operario especializado: $5.130,90
Operario especializado múltiple: $5.424,41
Oficial: $5.675,08
Oficial múltiple: $6.112,95
Operadores CNC
Oficial superior: $6.112,95
Oficial múltiple superior: $6.541,35
Ingreso mínimo global de referencia (IMGR): $1.016.008,00
Personal mensualizado
Administrativo
Cat. Adm. de 1ª: $793.578,55
Cat. Adm. de 2ª: $880.721,80
Cat. Adm. de 3ª: $1.016.923,77
Cat. Adm. de 4ª: $1.110.638,90
Técnico
Cat. Técnico de 1ª: 793.578,55
Cat. Técnico de 2ª:$880.857,83
Cat. Técnico de 3ª:$941.493,92
Cat. Técnico de 4ª:$1.067.994,77
Cat. Técnico de 5ª:$1.110.682,24
Cat. Técnico de 6ª:$1.216.077,13
Auxiliar
Cat. Auxiliar de 1ª: $763.406,89
Cat. Auxiliar de 2ª: $830.818,53
Cat. Auxiliar de 3ª: $945.480,67
Paritaria UOM | ¿Cuánto cobra un trabajador metalúrgico en marzo 2026?
RAMA Nº 17 Metalmecánica y otras | Liquidación de marzo 2026 a cobrar en abril (Monto bruto)
Personal jornalizado
Categorías generales
Ingresante: $4.108,22
Operario calificado: $4.450,23
Medio oficial: $4.796,27
Operario especializado: $5.130,90
Operario especializado múltiple: $5.424,41
Oficial: $5.675,08
Oficial múltiple: $6.112,95
Operadores CNC
Oficial superior: $6.112,95
Oficial múltiple superior: $6.541,35
Ingreso mínimo global de referencia (IMGR): $1.016.008,00
Para los primeros, impactados por el acuerdo paritario firmado por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), se traducirá en la liquidación de una suma no remunerativa de $60.000 y otra de $40.000.
La medida de fuerza que involucra directamente a las empresas Micro Ómnibus General San Martín S.A.C. (MOGSM) y Micro Ómnibus Quilmes S.A. (MOQSA) se mantendrá por tiempo indeterminado.
A través de un comunicado, el gremio conducido por Hugo Moyano solicitó avanzar con una "instancia integral de negociación" a fin de negociar aumentos que se apliquen desde el 1° de septiembre, junto con una revisión de lo firmado en marzo.
Desaceleración marcada. El IPC de agosto se ubicó en 1,7%, por debajo del 2,1% de julio y el registro más bajo desde junio de 2025. La variación interanual llegó a 33,5% y la acumulada en el año a 21,3%.
Los estacionales, motor de la baja. Los precios estacionales cayeron 0,9%, empujados por bajas en paquetes turísticos y prendas de vestir, compensadas parcialmente por alzas en verduras y frutas. El IPC Núcleo, en cambio, no acompañó la desaceleración y marcó 1,8%, similar a julio.
Vivienda y Educación, las subas más altas. La división de mayor aumento fue Vivienda, agua, electricidad, gas y otros combustibles (2,8%), seguida por Educación (2,5%). En el otro extremo, Recreación y cultura no tuvo variación (0%) y Prendas de vestir y calzado bajó 0,6%, su segunda caída consecutiva.
En línea con las expectativas del mercado. El dato coincidió con lo que preveía el REM (1,7%) y con el índice de precios de la Ciudad de Buenos Aires, que ya había anticipado la tendencia a la baja.
Festejo oficial. El ministro Luis Caputo destacó que fue la suba más baja para un mes de agosto desde 2017 y remarcó que la media móvil de 3 meses cayó a 1,9%, con cinco bajas consecutivas. Milei celebró el dato en X.
Evolución con foco en redes de apoyo. La nueva edición de WE by Endeavor busca conectar a fundadoras con mentores de la red y pares del ecosistema, ofreciendo mentorías 1:1 y cerrando con un Demo Day para dar visibilidad a sus compañías.
Criterios de elegibilidad para las postulantes. La propuesta está dirigida a fundadoras o cofundadoras de todo el país y de cualquier sector que ya tengan su producto validado en el mercado, registren facturación o estén en proceso de ronda de inversión.
Fechas clave para la inscripción. Las emprendedoras interesadas podrán postularse hasta el 25 de septiembre, mientras que las actividades del programa iniciarán formalmente el 6 de octubre.
