Paritaria UOM
El último entendimiento contempló un alza acumulada del 14% para el período octubre de 2025-marzo de 2026, acompañado por sumas fijas no remunerativas por $160.000.
La negociación salarial de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) atraviesa un momento de incertidumbre luego de que una intervención judicial alterara el funcionamiento interno del sindicato y coincidiera con la falta de avances en la discusión paritaria 2026.
Con las escalas salariales vigentes desde abril y a la espera de un nuevo acuerdo, la conducción encabezada por Abel Furlán mantenía abiertas las negociaciones con las cámaras empresarias del sector para avanzar con una recomposición del 10%, destinada a compensar parte de la inflación acumulada durante abril y mayo.
"Ese incremento debía comenzar a abonarse durante la primera quincena de junio, pero el proceso quedó inconcluso tras la decisión judicial que suspendió a las autoridades gremiales", señalaron fuentes de la UOM al portal Mundo Gremial.
El último entendimiento contempló un alza acumulada del 14% para el período octubre de 2025-marzo de 2026, acompañado por sumas fijas no remunerativas por $160.000.
El valor hora de la categoría ingresante de la Rama 17 quedó establecido en $ 4313,43, mientras que el Ingreso Mínimo Global de Referencia (IMGR) se ubica en $ 1.036.390 mensuales.
Las conversaciones para definir una nueva recomposición salarial permanecen estancadas desde abril. Fuentes sindicales sostienen que la situación interna generada por la intervención judicial ralentizó las negociaciones y dificultó la presentación de propuestas ante las cámaras empresarias.
El martes, trabajadores del sindicato realizaron un abrazo a la sede central del gremio para manifestar su rechazo a la resolución dispuesta por la Sala VIII de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo judicial. "La UOM va a apelar el fallo y va a defender su organización en cada fábrica y en cada seccional. La respuesta no va a ser la resignación", comentó Furlán.
El dirigente sostuvo además que la decisión de la Justicia "busca disciplinar al sindicato industrial más importante de la Argentina" en momentos en que, según afirmó, las políticas del Gobierno "están destruyendo el aparato productivo".
Los trabajadores metalúrgicos encuadrados en el CCT N° 260/75 perciben en junio los sueldos de mayo 2026. Estos valores surgen del acuerdo entre la UOM y las cámaras ADIMRA, CAMIMA, AFAC y AFARTE.
Incluye Ascensores (Rama 3), Fundición (13, 14, 15), Herrería (16) y Pulvimetalurgia (20).
Personal Jornalizado (por día/jornal)
Personal Mensualizado
El Ingreso mínimo global de referencia (IMGR) se mantiene en $1.036.390,00.
Foguistas, Choferes y Categorías Específicas
Ramas N° 5, 8, 12 y 18: Bronceros, Electrónica, Relojería y Máquinas de Oficina.
Rama N° 10: Fabricación, Reparación, Armado y Montaje de Carrocerías
Rama N° 4: Automotor (Laudo 29)
Rama N° 1: Aluminio
Entre los incrementos previstos se destacan los del transporte público, donde los trenes liderarán las subas con un aumento del 15% en el boleto. También los colectivos bajo jurisdicción de la Ciudad de Buenos Aires, con una actualización del 4,6%.
Las líneas de colectivos bajo jurisdicción de la Ciudad de Buenos Aires aumentaron un 4,6%, lo que elevó el boleto mínimo a $788,41 con Tarjeta SUBE registrada y a $1253,57 sin el plástico nominalizado.
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