Paritarias | Empleados de Comercio, UOM, UOCRA, Domésticas y Bancarios: cuánto cobra cada categoría en septiembre 2026 con aumento
Los valores correspondientes a agosto, incluirán Sumas No Remunerativas a pagarse por única vez, además de montos excepcionales por zona de prestación de servicios o antigüedad.
Septiembre 2026 dará paso a una nueva instancia de liquidación salarial con aumento para cinco de los grandes grupos de trabajadores registrados de Argentina: Empleados de Comercio, UOM, UOCRA, Domésticas y Bancarios.
Los valores correspondientes a agosto, incluirán Sumas No Remunerativas a pagarse por única vez, además de montos excepcionales por zona de prestación de servicios o antigüedad.
Cinco de los grandes grupos de trabajadores registrado cobrarán con aumento en septiembre 2026
Ranking de paritarias de septiembre 2026
¿Cuánto cobran los Empleados de Comercio en septiembre 2026?
Los Empleados de Comercio alcanzados por el último acuerdo paritario sellado entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y las cámaras empresariales cobrarán en septiembre la liquidación de agosto con aumento de 1,9% correspondiente al segundo tramo de actualización.
Además, los trabajadores mercantiles recibirán la segunda y última cuota de $25.000 de la "Asignación Extraordinaria por Única Vez – Revisión 2026".
Escalas de Empleados de Comercio
Escalas de Empleados de Comercio (agosto 2026 - sin antigüedad ni adicionales)
Categoría | Administrativo A
Básico: $ 1.172.965
Incremento No Remunerativo - Acuerdo Abril 2026: $ 100.000
Recomposición No Remunerativa - Acuerdo Abril 2026: 20.000
Asignación Extraordinaria por Única Vez - Revisión 2026: $ 25.000
Categoría | Administrativo B
Básico: $ 1.177.971
Incremento No Remunerativo - Acuerdo Abril 2026: $ 100.000
Recomposición No Remunerativa - Acuerdo Abril 2026: 20.000
Asignación Extraordinaria por Única Vez - Revisión 2026: $ 25.000
Categoría | Administrativo C
Básico: $ 1.182.970
Incremento No Remunerativo - Acuerdo Abril 2026: $ 100.000
Recomposición No Remunerativa - Acuerdo Abril 2026: 20.000
Asignación Extraordinaria por Única Vez - Revisión 2026: $ 25.000
Categoría | Administrativo D
Básico: $ 1.197.978
Incremento No Remunerativo - Acuerdo Abril 2026: $ 100.000
Recomposición No Remunerativa - Acuerdo Abril 2026: 20.000
Asignación Extraordinaria por Única Vez - Revisión 2026: $ 25.000
Categoría | Administrativo E
Básico: $ 1.210.482
Incremento No Remunerativo - Acuerdo Abril 2026: $ 100.000
Recomposición No Remunerativa - Acuerdo Abril 2026: 20.000
Asignación Extraordinaria por Única Vez - Revisión 2026: $ 25.000
Categoría | Administrativo F
Básico: $ 1.228.824
Incremento No Remunerativo - Acuerdo Abril 2026: $ 100.000
Recomposición No Remunerativa - Acuerdo Abril 2026: 20.000
Asignación Extraordinaria por Única Vez - Revisión 2026: $ 25.000
Categoría | Auxiliar especializado A
Básico: $ 1.187.140
Incremento No Remunerativo - Acuerdo Abril 2026: $ 100.000
Recomposición No Remunerativa - Acuerdo Abril 2026: 20.000
Asignación Extraordinaria por Única Vez - Revisión 2026: $ 25.000
Categoría | Auxiliar especializado B
Básico: $ 1.202.145
Incremento No Remunerativo - Acuerdo Abril 2026: $ 100.000
Recomposición No Remunerativa - Acuerdo Abril 2026: 20.000
Asignación Extraordinaria por Única Vez - Revisión 2026: $ 25.000
Categoría | Cajeros A
Básico: $ 1.177.132
Incremento No Remunerativo - Acuerdo Abril 2026: $ 100.000
Recomposición No Remunerativa - Acuerdo Abril 2026: 20.000
Asignación Extraordinaria por Única Vez - Revisión 2026: $ 25.000
Categoría | Cajeros B
Básico: $ 1.182.970
Incremento No Remunerativo - Acuerdo Abril 2026: $ 100.000
Recomposición No Remunerativa - Acuerdo Abril 2026: 20.000
Asignación Extraordinaria por Única Vez - Revisión 2026: $ 25.000
Categoría | Cajeros C
Básico: $ 1.190.474
Incremento No Remunerativo - Acuerdo Abril 2026: $ 100.000
Recomposición No Remunerativa - Acuerdo Abril 2026: 20.000
Asignación Extraordinaria por Única Vez - Revisión 2026: $ 25.000
Categoría | Maestranza A
Básico: $ 1.160.461
Incremento No Remunerativo - Acuerdo Abril 2026: $ 100.000
Recomposición No Remunerativa - Acuerdo Abril 2026: 20.000
Asignación Extraordinaria por Única Vez - Revisión 2026: $ 25.000
Categoría | Maestranza B
Básico: $ 1.163.793
Incremento No Remunerativo - Acuerdo Abril 2026: $ 100.000
Recomposición No Remunerativa - Acuerdo Abril 2026: 20.000
Asignación Extraordinaria por Única Vez - Revisión 2026: $ 25.000
Categoría | Maestranza C
Básico: $ 1.175.464
Incremento No Remunerativo - Acuerdo Abril 2026: $ 100.000
Recomposición No Remunerativa - Acuerdo Abril 2026: 20.000
Asignación Extraordinaria por Única Vez - Revisión 2026: $ 25.000
Categoría | Personal Auxiliar A
Básico: $ 1.177.132
Incremento No Remunerativo - Acuerdo Abril 2026: $ 100.000
Recomposición No Remunerativa - Acuerdo Abril 2026: 20.000
Asignación Extraordinaria por Única Vez - Revisión 2026: $ 25.000
Categoría | Personal Auxiliar B
Básico: $ 1.185.469
Incremento No Remunerativo - Acuerdo Abril 2026: $ 100.000
Recomposición No Remunerativa - Acuerdo Abril 2026: 20.000
Asignación Extraordinaria por Única Vez - Revisión 2026: $ 25.000
Categoría | Personal Auxiliar C
Básico: $ 1.212.983
Incremento No Remunerativo - Acuerdo Abril 2026: $ 100.000
Recomposición No Remunerativa - Acuerdo Abril 2026: 20.000
Asignación Extraordinaria por Única Vez - Revisión 2026: $ 25.000
Categoría | Vendedores A
Básico: $ 1.177.132
Incremento No Remunerativo - Acuerdo Abril 2026: $ 100.000
Recomposición No Remunerativa - Acuerdo Abril 2026: 20.000
Asignación Extraordinaria por Única Vez - Revisión 2026: $ 25.000
Categoría | Vendedores B
Básico: $ 1.202.148
Incremento No Remunerativo - Acuerdo Abril 2026: $ 100.000
Recomposición No Remunerativa - Acuerdo Abril 2026: 20.000
Asignación Extraordinaria por Única Vez - Revisión 2026: $ 25.000
Categoría | Vendedores C
Básico: $ 1.210.482
Incremento No Remunerativo - Acuerdo Abril 2026: $ 100.000
Recomposición No Remunerativa - Acuerdo Abril 2026: 20.000
Asignación Extraordinaria por Única Vez - Revisión 2026: $ 25.000
Categoría | Vendedores D
Básico: $ 1.228.824
Incremento No Remunerativo - Acuerdo Abril 2026: $ 100.000
Recomposición No Remunerativa - Acuerdo Abril 2026: 20.000
Asignación Extraordinaria por Única Vez - Revisión 2026: $ 25.000
¿Cuánto cobran los metalúrgicos de la UOM - Rama 17 en septiembre 2026?
Paritaria UOM
Los trabajadores metalúrgicos comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 260/75 de la Rama 17 de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) cobrarán en septiembre la liquidación de agosto con el primer tramo de aumento, junto a la liquidación de una Gratificación Extraordinaria No Remunerativa de hasta $30.000.
Escalas de la UOM - Rama 17
¿Cuánto cobran los trabajadores de la construcción de la UOCRA en septiembre 2026?
Los trabajadores de la construcción alcanzados por la última revisión paritaria sellada entre la UOCRA, la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC), cobrarán en septiembre el tercer tramo de incremento correspondiente a agosto.
La mejora del 1,9% tomará como referencia los salarios básicos vigentes al 31 de julio, junto a la absorción de la SNR de julio.
Paritarias UOCRA
Escalas UOCRA - Jornales de salarios básicos de agosto 2026
Oficial Especializado
Zona A: $ 7420
Zona B: $ 8237 (básico + adicional)
Zona C: $ 11.392 (básico + adicional)
Zona C Austral: $ 14.841 (básico + adicional)
Oficial
Zona A: $ 6348
Zona B: $ 7049 (básico + adicional)
Zona C: $ 10.680 (básico + adicional)
Zona C Austral: $ 12.695 (básico + adicional)
Medio oficial
Zona A: $ 5866
Zona B: $ 6502 (básico + adicional)
Zona C: $ 10.306 (básico + adicional)
Zona C Austral: $ 11.732 (básico + adicional)
Ayudante
Zona A: $ 5399
Zona B: $ 6020 (básico + adicional)
Zona C: $ 10.007 (básico + adicional)
Zona C Austral: $ 10.798 (básico + adicional)
Sereno
Zona A: $ 980.858
Zona B: $ 1.092.719 (básico + adicional)
Zona C: $ 1.639.782 (básico + adicional)
Zona C Austral: $ 1.951.716 (básico + adicional)
¿Cuánto cobran las Empleadas domésticas en septiembre 2026?
La actualización del 1,9%, estará acompañada además del pago de una Suma No Remunerativa por única vez de hasta $ 20.000, según la cantidad de horas trabajadas.
Escalas Empleadas domésticas
Escalas de Empleadas domésticas
Categoría - Supervisor/a
Hora con retiro
Mensual con retiro
Hora sin retiro
Mensual sin retiro
$4.523,10
$564.246,70
$4.920,88
$624.313,89
Categoría - Personal para tareas específicas
Hora con retiro
Mensual con retiro
Hora sin retiro
Mensual sin retiro
$4.303,49
$526.829,55
$4.684,52
$582.283,26
Categoría - Caseros
Hora con retiro
Mensual con retiro
Hora sin retiro
Mensual sin retiro
-
-
$4.072,38
$514.903,51
Categoría - Asistencia y cuidado de personas
Hora con retiro
Mensual con retiro
Hora sin retiro
Mensual sin retiro
$4.072,38
$514.903,51
$4.520,14
$569.593,40
Categoría - Personal para tareas generales
Hora con retiro
Mensual con retiro
Hora sin retiro
Mensual sin retiro
$3.804,66
$466.756,23
$4.072,38
$514.903,51
¿Cómo calcular la Suma No Remunerativa para las Empleadas domésticas?
Suma No Remunerativa
16 horas semanales o más: $ 20.000
De 12 a 16 horas semanales: $ 11.500
Menos de 12 horas semanales: $ 8000
¿Cuánto cobran los trabajadores bancarios en septiembre 2026?
Los trabajadores bancarios percibirán un incremento del 2,1% devenido del Índice de Precios al Consumidor (IPC) de julio, lo que elevará el Salario inicial a un monto bruto de $ 2.463.757,68.
Además, continuarán con la recepción de la Participación Ganancias (REO) de $ 71.25954, por lo que la totalidad bruta alcanzará los $ 2.534.977,22.
Ampliación del proyecto de sanciones. En el marco de la Ley de Defensa de la Soberanía Nacional que se enviará al Congreso, la Casa Rosada analiza extender el esquema de sanciones —hoy centrado en las petroleras— a la actividad pesquera vinculada a licencias británicas en Malvinas.
Un reclamo que viene del sector. La Fundación Latinoamericana de Sostenibilidad Pesquera y el peronismo piden aplicar a la pesca el mismo criterio que se usa contra las empresas que operan en la exploración de hidrocarburos sin autorización argentina.
Una herramienta legal que ya existe. Desde 2008, el artículo 27 bis de la Ley Federal de Pesca exige a quienes tienen cuotas o licencias en el país declarar que no tienen vínculos con buques que pesquen sin permiso argentino en Malvinas, bajo pena de perder esos permisos.
El antecedente con las petroleras. Tras la cadena nacional del 3 de septiembre, Cancillería denunció a 60 empresas y personas vinculadas a proyectos petroleros como Sea Lion, alcanzando también a accionistas, directores y proveedores.
Presentación en Diputados. El proyecto ingresará el próximo lunes por la Cámara baja, con Presti (Defensa) y Quirno (Cancillería) como posibles expositores; el oficialismo espera que el tratamiento comience entre fines de septiembre y principios de octubre.
Nuevo centro comercial en Recoleta. Prevé abrir sus puertas en los próximos meses en el predio del ex Buenos Aires Design, contando con 30.000 metros cuadrados, 110 locales y 30 propuestas gastronómicas.
Llegada de etiquetas inéditas al país. Firmas internacionales como Stella McCartney, Off-White, Golden Goose, Palm Angels, Scotch & Soda, Dsquared2 y Mandarina Duck tendrán por primera vez locales en la Argentina.
Moda automotriz y un esperado regreso. Maserati estrenará un espacio exclusivo destinado a su línea de indumentaria y accesorios, mientras que la firma francesa de trajes de baño Vilebrequin volverá a operar en el país.
Impulso importador y capitales nacionales. La llegada de estas grandes marcas globales se da en el marco de la reciente apertura de importaciones, dentro de un proyecto financiado por el grupo argentino Hatzlaja.
