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Oficial | Las Empleadas domésticas ya pueden anticipar el aguinaldo de diciembre 2026, ¿cómo hacer el cálculo?

La suma, equivalente al 50% de la mayor remuneración percibida durante el segundo semestre del año, incorporará las distintas actualizaciones porcentuales oficializadas a través de la Resolución 6/2026.

Las Empleadas domésticas alcanzadas por el régimen de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) ya pueden calcular el monto de la segunda cuota del medio aguinaldo de diciembre de 2026.

La suma, equivalente al 50% de la mayor remuneración percibida durante el segundo semestre del año, incorporará las distintas actualizaciones porcentuales definidas en el acuerdo paritario de septiembre y oficializadas a través de la Resolución 6/2026.

Empleadas domésticas

¿Qué dice el último acuerdo paritario para las Empleadas domésticas?

El último acuerdo paritario definido en septiembre en la CNTCP para las Empleadas domésticas contempla incrementos salariales entre agosto y diciembre, además de una suma no remunerativa por única vez que se liquidó con los montos correspondientes a agosto.

La medida alcanza al personal comprendido en el régimen de casas particulares establecido por la Ley 26.844, en todas sus categorías, de acuerdo con la modalidad de contratación y la carga horaria semanal.

Mes Aumento Incorporación al básico
Agosto 2026 1,9% Suma no remunerativa por única vez
Septiembre 2026 1,8% 25% de la suma no remunerativa
Octubre 2026 1,7% 50% de la suma no remunerativa
Noviembre 2026 1,6% 25% restante de la suma no remunerativa
Diciembre 2026 1,6% Sin nueva incorporación informada

¿Cómo calcular el medio aguinaldo de diciembre 2026 para las Empleadas domésticas?

Empleadas domésticas

El medio aguinaldo de diciembre de 2026 para las Empleadas domésticas se calculará tomando el 50% de la remuneración mensual más alta percibida durante el segundo semestre del año.

¿Cuáles son las escalas para calcular el medio aguinaldo de diciembre de las Empleadas domésticas?

Categoría Hora con retiro Hora sin retiro Mensual con retiro Mensual sin retiro
Supervisores/as $5.007,14 $5.429,84 $624.627,93 $688.884,98
Personal para tareas específicas $4.775,41 $5.180,42 $584.600,84 $643.922,59
Caseros — $4.522,71 — $571.842,92
Asistencia y cuidado de personas $4.522,71 $5.002,28 $571.842,92 $630.347,58
Personal para tareas generales $4.241,42 $4.522,71 $520.337,24 $571.842,92

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Subió la venta de motos y cayó la de autos en octubre

  • Motos en alza. Se patentaron 79.497 unidades, con una suba interanual del 25,9%.

  • Caída en autos. El sector registró 45.965 vehículos, una baja del 12% frente a 2025 y del 8,4% mensual.

  • Acumulado dispar. Las motos crecieron 39,1% en el año (748.598 unidades) frente a un retroceso del 12,8% en autos (481.852).

  • Marcas líderes. Toyota encabezó el mercado automotor con 6.947 operaciones y Honda lideró en dos ruedas con 17.050.

  • Modelos elegidos. La Toyota Hilux (2.820 unidades) y la Honda Wave 110S (8.313) fueron los vehículos más vendidos.