Los empleados mercantiles accederán a la liquidación de noviembre con una mejora del 2,5% en carácter de suma no remunerativa. Los seguirán los trabajadores de UATRE, encargados de edificios, bancarios y albañiles de la UOCRA.
Los empleados de comercio cobrarán en diciembre 2024 la liquidación salarial de noviembre con la primera cuota de mejora acordada en la paritaria celebrada por el sector. Será del 2,5% en carácter de suma no remunerativa e inaugurará la nómina de incrementos definidos por otros cuatro sindicatos para el último mes del año.
Desde la correción con bono incluido pautado por la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA), hasta la entrada en vigencia de las nuevas escalas salariales para los encargados de edificios de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA), se suma también la suba anunciada para los trabajadores rurales englobados en la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y los bancarios.
La Federación Argentina de Empledos de Comercio y Servicios (FAECyS) acordó junto a las cinco cámaras empresariales del sector un aumento salarial del 5% para los meses de noviembre y diciembre 2024, distribuida en dos tramos de 2,5% y aplicables a los mercantiles de la rama general.
La mejora adoptará una vez más el formato de suma no remunerativa e impactará en los adiciones complementarios de antigüedad, presentismo y horas extras. Además, deberá considerarse para el cálculo del medio aguinaldo.
Salario: $ 877.011
Salario: $ 879.550
Salarios: $ 888.445
Salario: $ 886.541
Salario: $ 890.356
Salario: $ 894.166
Salario: $ 905.604
Salario: $ 915.134
Salario: $ 929.113
Salario: $ 889.716
Salario: $ 894.166
Salario: $ 899.885
Salario: $ 889.716
Salario: $ 896.070
Salario: $ 917.040
Salario: $ 897.344
Salario: $ 908.780
Salario: $ 889.716
Salario: $ 908.782
Salarios: $ 915.134
Salarios: $ 929.113
La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) selló en noviembre junto a la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC) un nuevo acuerdo salarial por una mejora del 12,48%.
El incremento se distribuirá en los meses de octubre, noviembre y diciembre. Además, el sindicato logró ádicionar un bono no remunerativo de $ 150.000, distribuido en seis cuotas de $25.000 cada una.
Las escalas salariales de la UOCRA actualizadas para las diferentes categorías contempladas en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 76/75 dejaron los siguientes montos a percibir en diciembre (correspondientes a noviembre)
La Federación Argentina de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (Fateryh) junto a los representantes de las cámaras del sector, alcanzaron a un nuevo salarial aplicable a noviembre de 2024 (liquidación en diciembre) para los trabajadores comprendidos en los Convenios Colectivos de Trabajo CCT 589/10 y 590/10.
La Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) estableció las nuevas remuneraciones mínimas y topes indemnizatorios para el personal permanente de prestación continua comprendido en el Régimen de Trabajo Agrario.
Cada actualización entrará en vigencia de forma escalonada a partir de noviembre de 2024 y se extenderá hasta julio de 2025.
La Asociación Bancaria acordó en noviembre un nuevo incremento salarial con las cámaras empresarias del 2,7% para octubre, equivalente al Índice de Precios al Consumidor (IPC), al tiempo que se estableció un mecanismo de ajuste fijo que hasta febrero de 2025.
A la par del bono de Refuerzo y la liquidación del medio aguinaldo, la corrección del Salario Mínimo podría dar lugar a un nuevo adicional para un grupo de jubilados ANSES.
La iniciativa perteneciente a la Secretaría de Educación mostrará un importe bruto general de $ 35.000, tras el último aumento de septiembre.
La medida oficializada el miércoles a través del Decreto 3043 firmado por el gobernador bonaerense Axel Kicillof, se mantendrá hasta el 24 de marzo de 2025, inclusive.
