Es que si bien el sindicato conducido por Armando Cavalieri arribó a un nuevo acuerdo de actualización de ingresos con las tres cámaras del sector, la efectivización de su aplicación recien encontrará terreno durante el cuarto mes del año.
Los Empleados de Comercio de la rama general cobrarán en abril 2026 la liquidación salarial de marzo, montos donde aún regirán las Sumas No Remunerativas de hasta $ 100.000.
Es que si bien la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) arribó a un nuevo acuerdo de actualización de ingresos con las tres cámaras del sector, la efectivización de su aplicación recien encontrará terreno durante el cuarto mes del año.
Los Empleados de Comercio bajo el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 130/75 cobrarán en abril sus salarios de marzo, conforme a los básicos estáticos desde diciembre, junto a las Sumas No Remunerativas de hasta $ 100.000.
Básicos por categoría + Sumas fijas de hasta $ 100.000
Además, sobre estos resultados brutos, se establecerán los cálculos de adicionales de antigüedad, presentismo, horas extras y feriados trabajados.
El valor de la antigüedad para los Empleados de Comercio englobados en el CCT 130/75 de marzo 2026 estará dado por el 1% del valor de básico por cada año, además de las dos Sumas No Remunerativas que, en su conjunto, ascienden a los $ 100.000.
Ejemplo: Maestranza A
El presentismo para los Empleados de Comercio de la rama general de marzo 2026 configurará una suma fija correspondiente a la doceava parte de la remuneración integrada por el básico, antigüedad y las dos Sumas No Remunerativas.
Ejemplo: Maestranza A
Entendidas como aquellas horas que el/a empleado/a presta servicios por encima de la jornada de convenio, su valor estará determinado por dos porcentajes, según el día de afección:
Se calcula dividiendo el sueldo básico + las Sumas Fijas No Remunerativas por 30 y luego por 8 (jornada habitual)
La suma que se adicionará a cada uno de los tramos de aumento, impactará en el pleno de las categorías de los mercantiles de la rama general y bajo el CCT 130/75.
Los montos que incorporaron el incremento del 5% trimestral, junto a la extensión y absorción de las Sumas No Remunerativas, según se resolvió en el último acuerdo paritario firmado por las tres cámaras del sector, traccionará también el cálculo de adicionales, tales como antigüedad, presentismo y horas extras.
El entendimiento fue firmado por el secretario general de la entidad gremial, Armando Cavalieri, y representantes de las tres cámaras empresariales.
El entendimiento fue firmado por el secretario general de la entidad gremial, Armando Cavalieri, y representantes de las tres cámaras empresariales.
Co-founder y Executive Director at Ingenia
