Paritarias UOM: ¿Cómo siguen las negociaciones de metalúrgicos por nuevos aumentos salariales?

La Secretaría de Trabajo de la Nación extendió la conciliación obligatoria dispuesta el 7 de mayo en el marco de la negociación paritaria que mantiene la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) y las cámaras empresariales.

Sin avances, la prórroga firmada por el titular del área, Julio Cordero, logró posponer por hasta cinco días más la activación de las medidas de fuerza que el gremio había anunciado días atrás para los trabajadores de la rama 17 (metalmecánica).

La UOM exige un incremento salarial del 6% distribuido en dos cuotas de 3% cada una, a lo que se suma un ajuste del 5% sobre la base de cálculo de abril. Por su parte, el Gobierno nacional mantiene el techo del 1% mensual, con riesgo de no convalidar la suba en caso de superarse.

¿Cómo siguen las paritarias UOM?

Tras extender la conciliación obligatoria, la UOM quedaría en libertad de acción, para llevar adelante su plan de lucha a partir del 3 de junio, con los paros escalonados definidos por el Congreso Nacional de Delegados del gremio a inicios de mayo en Mar del Plata.

Desde las cámaras empresariales, que si bien aceptaron la discusión bimestral, presentaron una oferta menor, que contempla un aumento del 2% en dos tramos de 1% cada uno, en línea con el "cepo paritario" fijado por Capital Humano. A esto se le sumaría un ajuste de apenas el 2% para la base de cálculo.